【日立】開発SEマネージャー(制御系システム)◆58年連続黒字経営◆上流〜開発まで∕大手メーカー案件
日本プロセス株式会社
日立建機株式会社
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| 企業名 | 日立建機株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 組み込み・制御 |
| 想定年収 | 年収450〜900万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 茨城県土浦市 |
| 年間休日 | 125日 |
■業務内容:
ショベル‧ダンプ本体の機能を拡張する運転支援機能、遠隔操作‧自動化システムの開発、またAI、IoT、5Gなどのデジタルテクノロジーを活用した
デジタルソリューションの開発を行う。認知‧判断‧制御の主にソフトウェア領域の開発を担当する。
■キャリアパス:
‧入社直後:ショベルの理解、顧客ユースケースの理解、ソフトウェア設計の一部を担当
‧入社2〜3年後:ソフトウェア設計をサブシステム単位で取り纏める
‧入社5年後:ソフトウェア設計をシステム単位で取り纏める。ハードウェア領域にスキルを拡張していき、将来的にはシステム全体を取り纏める
■ポジションの魅力:
機械‧電気設計、CAD、構造解析、Matlab/Simulink、1Dシミュレーション、データ分析、AIなどの研修‧講座を受講出来、それらを活用した研究‧
開発を実践出来る。顧客と対話しながら、研究‧開発を推進することが出来、顧客‧自社事業への貢献を実感出来る。
■組織構成:
イノベーション技術開発部として24名在籍
主任技師6名、技師3名、担当14名、派遣者1名
■配属組織のミッション:
デジタル技術を用いた機能‧サービス‧ソリューションを開発し、ショベル‧ダンプ本体の価値を向上させ、顧客の課題解決に貢献する。
■当社の魅力:
海外売上比率は約8割の総合建設機械メーカーとして、世界をリードする先端技術の開発により、2030年までに鉱山の無人稼働を実現し、生産量の最
大化及びコストの最小化と事故0を目指しています。
住宅手当‧家族手当∕フレックス‧リモートワーク制度有り福利厚生も充実しております。
■必須条件:〜業種未経験歓迎〜
‧自動車、建設機械などのシステム開発、またはソフトウェア‧組込みの設計経験
‧MATLAB/Simulinkを活用したモデルベース開発経験
高等専門学校卒業以上
想定年収:450万円〜900万円
月給:264,000円〜350,000円
月額(基本給):264,000円〜350,000円
■給与詳細は経験‧能力‧前職給与等を踏まえて決定
■賞与:あり(組合交渉で毎年変わる為、変動あり)
<モデル年収>
担当クラス:450万〜650万
技師‧主任クラス: 700万〜900万
管理職クラス:900万円〜1,200万円
就業時間:8:15〜16:45(所定労働時間:7時間45分)
休憩:45分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:24日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇 等
通勤手当:有 社内規定に準じる
住宅手当:有 社内規定に準じる
家族手当:有 社内規定に準じる
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
寮社宅:有 年齢、家族構成に応じ借上部屋制度‧住宅手当制度適用
退職金制度:有
定年:60歳
教育制度/資格補助:新入社員研修、経験者採用社員向け研修、階層別研修、職種‧専門別研修、語学教育、選択型研修、通信研
修 等
■選考フロー:
書類選考→1次面接+適性試験→最終面接→内定
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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