【仙台】SAPエンジニア◆SAP導入を通じクライアント企業の事業促進に貢献◎∕プライム案件多数!◆

年収500〜600万円 宮城県仙台市 正社員

アビームシステムズ株式会社

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募集要項

企業名アビームシステムズ株式会社
職種Web・アプリケーション開発
想定年収年収500〜600万円
雇用形態正社員
勤務地〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町1丁目9-1仙台トラストタワー17F
年間休日124日

仕事内容

〜SAP導入を通じ、企業の成長を“現場から”支えるエンジニアへ∕システムライフサイクル全体に関わることができる∕成長環境◎〜

■業務内容:

お客様の業務ニーズ‧業務課題を起点として、SAPシステムの導入‧開発‧保守まで、幅広いプロジェクトに携わっていただきます。

SAP(世界シェアNo.1のERPパッケージ)の機能理解を通じて、お客様の基幹業務プロセスやビジネスモデルへの理解を深め、構想策定、要件定義、

設計、開発、稼働後の保守まで、一連のプロジェクトライフサイクルを経験することが可能です。

当社ではシステム導入から保守運用までを一貫して提供しており、

お客様とのコミュニケーションを大切にしながら、実現性の高い、地に足の着いた提案‧価値提供を行っています。

担当業界は製造業を中心に、商社、建築、食品など多岐にわたります。

■具体的な業務:

SAP導入プロジェクト、ロールアウト、保守業務において、主担当として業務に携わっていただきます。

要件定義のサポート、設計書作成、SAP設定、開発、テスト、データ移行、運用作業などを、経験やスキルに応じて段階的に担当していただきます。

SAP標準機能や業務フローを学びながら、過去事例や対応履歴を活用し、お客様対応力およびシステム実現力を身につけていくことができます。

先輩社員のサポートを受けながら業務を進められる環境のため、不明点や懸念事項を共有しつつ、着実にスキルアップできる点が特長です。

また、キャリア志向に応じて、上長と相談しながら上流工程や新たな役割へ挑戦する機会もあります。

■案件例:

1S/4 HANAアップグレードプロジェクト

2国内子会社SAP導入プロジェクト

3SAP保守及びS/4HANAアップグレードプロジェクト など

■研修について:

アビームコンサルティング主催の研修をはじめ数多くの研修が用意されており、皆さんのキャリア形成をバックアップします。

‧ITスキル(schooのオンライントレーニング、ABeam Method他)

‧コンサルティングスキル(ロジカルシンキング、ドキュメンテーション、提案力強化、問題解決 他)

‧プロジェクトマネジメント(基礎、応用、実践)

応募資格・必須要件

‧ITエンジニアとしての実務経験(業務システム‧基幹系システムの開発∕導入∕保守いずれか)

‧設計書等のドキュメント作成を含む、開発または運用に携わった経験

‧主体的に業務に取り組み、周囲と協力しながら課題解決を進められる方

歓迎する経験・スキル

‧ものづくり領域(製造/設計)に興味関心ある方

‧特定の領域の業務知識をお持ちの方(需要予測、購買管理、在庫管理、商品管理、生産管理、倉庫管理、物流管理、販売管理、

営業管理、顧客管理等)

‧製造業界向けの開発経験がある方

給与

想定年収:500万円〜630万円

月給:275,000円〜330,000円

月額(基本給):275,000円〜330,000円

■年収補足

‧20時間/月の残業代を含む(全社員平均残業時間をもとに算出)

‧能力‧経験を考慮の上、面談により決定します

【年収例※残業20h、扶養対象の子供二人の場合】

670万円(27歳)

770万円(30歳)

910万円(35歳)

1,150万円(39歳)マネージャークラス

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:70分

時間外労働:有

‧月間平均残業時間22.9時間

‧出産を機に時短勤務をしている女性社員も多数活躍中

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇、春季休暇(GW)、夏期休暇、特別休暇(リフレッシュ休暇等)、有給休暇(入社2ヶ月経過後15日、最大60日保

有) 等、産休育休取得実績あり(男性取得率42.9%、女性取得率100%)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給

家族手当:有 子育て支援手当:1人目2万円、2人目〜1万5千円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:SAP基礎研修、ABAP言語研修など豊富な研修メニューを用意しており、SAP未経験から入社してもプロフェ

ッショナルになれる環境があります。アビームコンサルティング主催の専門研修など受講もあります。

選考について

■選考フロー:

1書類選考→2適性検査+1次面接(現場)→3最終面接(現場/役員)

※応募時のご経験や適性、面接の評価‧結果によっては面接が2回以上に変わる可能性はございます※

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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