【名古屋/自社内開発】システムエンジニア(自治体向け健康管理向けシステム)■残業17h

【自社内勤務100%/自治体向け健康管理システムの提案〜運用まで一貫して担当/地域社会貢献を感じられるSE職】

■業務概要

当社では、自治体向け健康管理システムの提案‧開発‧導入‧運用支援まで、一連のプロセスに携わっていただきます。顧客との折衝からシステム設

計、導入、運用後のサポートまで、行政サービスの質向上や業務効率化を実現するシステム提供を担います。

■業務詳細

‧自治体担当者との打ち合わせによる要件定義、システム設計(外部設計‧詳細設計)

‧健康管理システムのパッケージ設定、設定確認テスト、システムテスト、運用テスト

‧顧客ごとの課題やニーズに応じたアドオン開発や機能追加

‧システム導入後の運用支援、日常的な問い合わせ対応や障害対応、保守運用の実施

‧ご経験に応じてプロジェクトリーダーやマネージャーとして進捗管理、課題解決、チームマネジメント

■扱うサービス

出生から高齢者までの健診や健康情報を一元管理できる自治体向けパッケージシステム

■組織構成

20代〜40代の幅広い年齢層が在籍し、中途入社者も多く、チームで協力し合う文化があります

制度が充実しており、長期的なキャリアを築ける環境です

■本ポジションの魅力

【社会貢献性の高さ】

健康管理業務においては、出生から高齢者の健診情報等の管理を行うことから、

日常生活に直結するシステムに関わるため、自分の仕事が地域住民の生活を支えている実感を持つことができます。

【上流から下流まで一貫して携わる】

要件定義〜運用保守まで幅広い工程に関わることができるため、エンジニアとしての市場価値を高めることができます。

【キャリアアップのチャンス】

経験を積むことで、PL‧PMとしてプロジェクト全体をリードするポジションも目指すことが可能です。

【身につくスキル】

‧業務理解力(業務知識):専門性の高い知識

‧上流工程スキル:要件定義‧外部設計など、顧客の課題をシステム要件に落とし込む力

‧プロジェクト推進力:進捗管理、課題管理、関係者調整などのマネジメントスキル

‧PG、SEとしての業務経験(2年以上)

‧開発スキル(JAVA、SQLなど)の業務経験

‧自治体系案件の経験

‧DB(Oracleなど)の操作経験があれば尚可

‧プロジェクトリーダーを目指していきたい方

高等学校卒業以上

想定年収:380万円〜550万円

月給:235,000円〜350,000円

月額(基本給):235,000円〜350,000円

給与形態は月給制(想定労働時間151時間)、時間外労働については全額支給。

賞与は年2回(基本給×4ヵ月〜5ヵ月)支給。給与は経験‧能力に応じて決定されます。

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:20日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年間休日123日、夏季‧年末年始‧GW休暇あり。土日祝休み。

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 会社規定による

家族手当:有 会社規定による

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 会社規定による

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:社内外研修や教育補助費、資格取得支援制度あり。外部セミナーや書籍購入も会社がサポート。

一次選考(面接)⇒二次選考(適性)⇒最終選考(面接)⇒内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり