【名古屋/転勤なし】アプリ開発PM◆上場G独立系SIer◆プライム案件6割◆平均残業10h以下/SS

年収650〜800万円 愛知県/愛知県名古屋市 正社員

株式会社システムサポート

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募集要項

企業名株式会社システムサポート
職種Web・アプリケーション開発
想定年収年収650〜800万円
雇用形態正社員
勤務地愛知県/愛知県名古屋市
年間休日124日

仕事内容

〜プライム上場G独立系SIer∕ボトムアップの風通しが良い社風で離職率2.5%∕中途入社者多数活躍中!∕くるみんマーク取得企業∕プライム案件6割

‧上流案件も多数!〜

■業務内容

‧プロジェクト計画の作成(プロジェクトのスコープ、スケジュール、予算の策定など)

‧進捗管理: プロジェクトの進行状況をモニタリングし、必要に応じて調整

‧品質管理: 品質基準を策定しプロジェクトの成果物が品質基準を満たすようコントロール

‧リスク管理: プロジェクトにおけるリスクの識別と軽減策の策定

‧メンバーの指導や育成

‧ステークホルダーとの調整: クライアントや経営陣との定期的なコミュニケーションを通じて、プロジェクトの期待値を管理

‧顧客への提案や見積業務

※基本的にはプロジェクトごとに自社内のチームにて業務を進めていきます。

■キャッチアップ体制

リーダーシップ研修やプロジェクトマネジメントに関する研修を提供いたします。

■プロジェクト事例

‧生成AIを活用した記事管理システムの構築

‧音声録音アプリの開発‧改善

‧製造業向け在庫管理システムの開発‧改善

‧RFID/NFCを利用したスマートフォンアプリの開発‧改修

‧製造業向け画像認識システムの開発‧改善

‧物流業向け基幹システムの開発‧改善‧保守

■働く環境

名古屋支社は、160名程度在籍、平均年齢36.7歳、男女比は7:3です。平均残業時間7時間、年間休日124日の他、入社直後から使用できるウェルカム休

暇、年3回のリフレッシュ休暇等、ワークライフバランスが充実しています。

■当社について

《グローバル企業》

米シリコンバレーに進出し、現地での調査‧研究を重ねています。グローバル企業を中心に急速に導入が進む「ServiceNow」(クラウド型ワークフロ

ーシステム)の情報をいち早く掴み、日本の大手企業への導入を進めています。

《ITのスペシャリストを目指せる》

IT技術者として、多角的な知見を学べる環境です。当社には、各分野にエキスパートが存在します。

《裁量権がある》

年齢にかかわらず、裁量を持てる環境です。20代にして課長として億を超えるプロジェクトの中心となっている方もいます。

応募資格・必須要件

‧5年以上のWEBアプリ開発経験

‧PLまたはPMの経験

プログラミング言語: Python, JavaScript, TypeScript, Java, C#, ASP.NET, PHP, Swift, COBOLなど

フレームワーク: Django, React, Node.js, Spring, .NetFramework, Larabelなど

歓迎する経験・スキル

‧アジャイル開発やScrumのフレームワークを用いたプロジェクト管理経験

‧PMPなどの資格

給与

想定年収:650万円〜800万円

月給:325,232円〜470,000円

月額(基本給):301,800円〜435,000円

※固定残業手当は月、10時間0分、23,432円〜35,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■賞与実績:年2回(7月‧12月)

■昇給:年1回

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

7.0時間/月(名古屋支社平均)

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始、夏季特別休暇、有給休暇(初年度10日)、時間単位有給休暇(年40時間分)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、

介護休業、看護休暇、ウェルカム休暇、年3回のリフレッシュ休暇等

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給します。

住宅手当:有 福利厚生欄をご参照ください。

家族手当:有 配偶者1万円∕月、子1万円∕月を支給します。

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■教育:原則OJTです。年8回(基礎編‧応用編)のPM研修があります。

■資格補助:受験料と交通費は会社負担、試験時間を有休扱いで受験可

能。対象資格を取得すると最大15万円の一時金を支給します。

選考について

書類選考→1次面接(面接前日までにSPI実施(性格適性検査)):グループマネージャー(ご経験‧スキルを中心にお話しいた

だきます)→2次面接:事業部長→オファー面談

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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