【大阪本社】開発リーダー(Webエンジニア)|0→1新規開発‧チームを牽引|AI活用×柔軟な開発体制

【安定基盤のもと、0→1開発をリード!柔軟な体制でプロダクトとチームを創るインハウス環境】

■こんな方におすすめ

‧実装中心のプレイヤーから脱却し、プロダクトやチーム全体を牽引したい方

‧事業部と直接折衝し、0→1の企画から技術選定まで裁量を持って主導したい方

‧SIer等でのPL/PM経験を活かし、自社プロダクトの成長にコミットしたい方

‧チームメンバーの育成や、エンジニア組織の課題解決‧改善にやりがいを感じる方

‧AIなど新しい技術を事業課題の解決に結びつける経験を積みたい方

■仕事内容

自社およびグループ企業の事業課題を解決するための、新規プロダクト開発(0→1)を中心としたリーダーポジションです。

補助金活用支援‧業務効率化‧AI活用など、複数の新規サービスをPoCベースで立ち上げ、事業化までのプロジェクト推進およびチームマネジメント

をリードしていただきます。

■具体的な業務内容

‧事業部やPdMと連携した課題抽出、および要件定義の主導

‧PoC(概念実証)を前提とした新規プロダクト‧新機能の企画‧プロジェクト推進

‧開発メンバーのタスク管理、進捗管理、コードレビュー

‧メンバーの目標設定や1on1などのピープルマネジメント

‧技術選定およびハンズオンでの実装サポート

【開発環境‧技術スタック(一例)】

‧フロントエンド:TypeScript、Next.js など

‧バックエンド:PHP(Laravel)、Python など

‧データベース:MySQL、PostgreSQL、SQL Server など

‧インフラ‧クラウド:AWS、GCP、Azure など

‧その他:GitHub、Chatwork、Backlog など

※上記は現状の一例です。新規開発の際は、リーダーであるあなたに技術選定から関わっていただきます。

‧Webアプリケーションまたは業務システム開発において、要件定義〜実装までの一連の経験

‧プロジェクトにおけるチームのタスク管理(PL/PM等)、またはピープルマネジメントの経験

‧TypeScript(Next.js等)、PHP(Laravel等)、Pythonを用いた開発経験

‧MySQL、SQL Server等RDBMSの設計‧構築‧運用経験

‧各種外部APIの連携、および自社APIの開発経験

‧エンジニア組織の生産性向上や、開発プロセス改善の経験

想定年収:650万円〜1000万円

月給:250,000円〜500,000円

月額(基本給):250,000円〜500,000円

※経験‧スキル等を考慮した上で決定いたします。

■賞与:年3回(6月‧12月)

■決算賞与(3月)※10年以上支給実績あり

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■平均残業時間:月11時間(2024年度実績)

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

※年に一度、土曜日に事業計画イベントあり

■夏期休暇、年末年始、有給休暇

■アニバーサリー休暇

■リフレッシュ休暇

■産前‧産後‧育児休暇(取得実績あり)

通勤手当:有 上限5万円∕月

住宅手当:有 4万4,000円∕月(規定あり)

家族手当:有 配偶者2万円∕月、子1人あたり1万円∕月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 選択制退職金制度を導入

定年:60歳

教育制度/資格補助:■スキルアップ支援制度

‧推奨資格については受験費用を会社が負担

‧気になる書籍は社内申請で自由に購入が可能

‧Udemy Bussinessを自由に使用可。月8時間までは勤務時間中の受講もOK

■選考フロー:

書類選考→1次面接+適性検査→2次面接→最終面接→内定

※別途コードテストを実施する場合があります。

面接回数: 3回

筆記試験: あり