【大阪本社】コーポレートITエンジニア◆賞与年3回∕土日祝休∕社内SE

〜上場企業グループの”福利厚生‧社内制度”と、ベンチャーの”意見の活発さ‧チャレンジ環境”を兼ね備えた良い所取り企業∕人事労務系Saas『オフ

ィスステーション』を運営企業〜

■業務内容:

‧PC(Windows∕Mac)のキッティング

‧MDMを使ったデバイス管理

‧社内ネットワーク構築運用

‧社内サーバー構築運用

‧アカウント発行と権限管理

‧SaaS設定最適化と運用改善

‧IT資産管理

‧セキュリティ対策の設計構築運用

‧ISMSの維持運用

‧IT予算策定

‧社内ユーザーの問い合わせ対応

■使用ツール‧技術スタック:

Microsoft 365∕Microsoft Entra ID∕Microsoft Intune∕Jamf Pro∕Druva inSync∕Google Workspace∕OneLogin

■魅力:

◎領域の壁を意識せず、俯瞰的な視点で携われます。

当社のコーポレートITには「ネットワーク担当」「SaaS担当」といった境界線はありません。現代のIT環境において、ハードウェア、ネットワーク、

SaaS、そしてセキュリティは密接にリンクしており、「これは自分の担当ではない」と線を引く必要はなく、「全体最適」のためにあらゆる領域に携

わっていただけます。

◎働きやすい環境

年間休日は125日、家族手当や住宅手当などが充実しています。住宅手当は、44,000円∕月。賃貸だけではなく、持ち家でもOKです。

賞与は年3回(6月、12月、3月)あり、3月の決算賞与も10年以上連続の支給実績があります。

■会社の特徴:

◎社長を含む経営層とも距離が近い...会社に関して、プロダクトに関しての意見が活発に取り交わされています。経営会議の議事録も全社員に公開し

ています。

◎年齢、経験に関係なく、チャレンジができる環境...スキルアップのために、未経験分野への挑戦もするメンバーが多いです。チャレンジの結果の失

敗はマイナス評価にはなりません。

◇リモートメインで自身の働きやすさも重視しながら、働くことが可能...現在社員は、基本的にリモートメインです。開発拠点として大阪のオフィス

はそのまま開放しているので、ブレスト会議など対面で話したいことがあれば、自由に出社もOK。チームによって自由に設定しています。

■必須条件:下記いずれかの経験がある方

◇情報システム部、またはコーポレートITの業務経験(2年以上)

◇企業におけるネットワークの構築‧運用経験(2年以上)

◇社内との円滑なコミュニケーションができる方

◇ゼロトラストネットワークへの知見‧経験

◇ISMSの取得、運用経験

◇IT統制の整備、運用経験

◇IT機器‧ライセンスの調達‧資産管理

◇システムのトラブルシューティング‧テクニカルサポート経験

高等学校卒業以上

想定年収:550万円〜800万円

月給:210,000円〜450,000円

月額(基本給):210,000円〜450,000円

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■賞与:年3回(3月、6月、12月)昨年実績6ヶ月分

※3月は決算賞与∕10年以上連続支給実績あり

■昇給:年1回(7月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業月0〜10時間程度

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

※年に1度、土日に事業計画イベントを開催

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前‧産後休暇、育児休暇、介

護休暇

通勤手当:有 上限:月5万円

住宅手当:有 月4万4,000円(規定あり)

家族手当:有 配偶者:月2万円、子1人あたり月1万円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 福利厚生その他欄参照

定年:60歳

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度...受験費用は会社が負担。(※別途社内規定あり)特定資格は合格時に一時金支給。

■ライブラリー制度

■Udemy Bussiness

■社内‧社外研修制度

■選考フロー:

適性試験:有り

面接回数:2回〜3回

面接回数: 3回

筆記試験: あり