「ビズリーチ」バックエンドエンジニア■全事業横断の設計‧開発‧運用■〜1250万■週2リモート可

〜AIを駆使して新サービスを生み出していく最先端の組織〜

■部門紹介

社長直下組織の事業開発室は、国内トップレベルのシェアを有するサービスから日々膨大に蓄積されているデータを分析し、AIをはじめとする先端技

術のR&Dや全事業(ビズリーチ、HRMOS、ビズリーチ‧キャンパス等)横断の幅広い領域において、新たな価値を創造しています。

今後も非連続な成長を遂げるために、事業開発室にて最先端の技術をトップスピードで事業応用することで競争優位を生み出し、既存のアセットを活

かした新規事業開発‧事業改革を推進します。

■募集背景

当社は中期の事業戦略テーマとして、「ビズリーチ」の更なる拡大、人的資本経営の実現に向けて「ビズリーチ」と「HRMOS」シリーズのデータ連

携を通じた企業の人的資本データプラットフォームの構築 、継続的な新規事業創出やM&Aの活用を掲げております。

そうした中で、データと先端技術を活用した事業開発、事業部の垣根を超えた新規事業開発の重要性が高まっております。

フロントエンド、バックエンド、クラウドインフラ、DevOps、生成AIやRAGの運用まで幅広く対応し、新規サービス開発や既存サービスの機能拡張

をリードし、システム全体の設計‧開発‧運用に携わる方を求めています。

■業務内容

新規事業の立ち上げを技術面からリードし、Webアプリケーション開発における工程を担っていただきます。

フロントエンドからバックエンド、インフラ構築まで幅広く対応し、DevOpsの推進、チームメンバーの育成にも携わっていただくことを想定してお

ります。※ご経験やご希望に合わせ決定

‧Webアプリケーションの設計‧開発‧運用

‧DevOps推進による開発プロセスの効率化

‧クラウドインフラの設計‧構築‧運用

‧チームメンバーの技術指導‧育成

■事業開発室の特徴

‧社長直下組織で、非連続な事業成長を実現するためのイノベーションの創出を担っています。

‧社長特命の全社重要プロジェクトの推進、データマネジメント体制の構築、先端技術のR&D推進、共同研究、概念検証、事業実装推進、新規事業開

発などを手掛けてきました。

‧ビジネス職、エンジニア、マーケター、プロダクトマネージャーなど各ロールごとのプロフェッショナルが集まった少数精鋭組織となります。

‧Java、Kotlin、ScalaなどのJVM言語を用いたWebアプリケーション開発経験

‧Webアプリケーションのバックエンド、インフラ運用を含む開発の実務経験3年以上

‧Terraformの運用経験

‧AWS、Azure、GCPなどのクラウドプラットフォームでIaCによるインフラ構築‧構成管理や運用経験

想定年収:650万円〜1250万円

月給:433,334円〜833,334円

月額(基本給):330,159円〜634,921円

※固定残業手当は月、40時間0分、103,175円〜198,413円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

‧賞与:原則年2回、業績に準ずる

‧査定:原則年2回

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 5:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分

時間外労働:有

始業5時~13時、終業12時~22時

月の所定労働時間:1日の標準労働時間×月の所定労働日数

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

‧年次有給休暇、慶弔休暇、夏季‧年末年始休暇

‧特別休暇、アニバーサリー休暇、産休‧育休 等

通勤手当:有 交通費実費支給(但し、上限5万円/月)

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

関東ITソフトウェア健康保険

定年:60歳

教育制度/資格補助:‧桜丘ユニバーシティ:Visionalの経営戦略に沿って人材育成のための研修カリキュラムを用意しておりま

す。

‧キャリア支援室:自身のキャリア、職場の人間関係、働き方などについて相談ができる窓口です

書類選考→面接3回

※面接回数は変更になる可能性があります。

※相互理解の場として選考要素を含まない面談をご案内差し上げる可能性があります。

面接回数: 3回

筆記試験: なし