【在宅可】Webエンジニア◆AI駆動開発に強み‧プライム案件×上流~保守まで‧豊富なキャリアパス

~大手企業を中心に3,000社以上の実績あり∕プライム上場企業∕顧客と近い距離で業務を進めることが可能∕充実の福利厚生制度(育児支援制度など)

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■業務内容

Webサイトやアプリの構築‧運用保守、LINE等のSNSを活用したマーケティング基盤(自社プロダクト)の導入、

同じく自社プロダクトであるCMSの開発‧導入‧運用保守、Salesforceの導入など、

お客様のマーケティング活動を支える裏側のしくみを提供しています。

■案件の詳細

‧自社プロダクト開発

消費者(LINE等)と企業のCRM、MAツールを繋ぎ、最適なコミュニケーションを実現する

当社独自プラットフォームの提案〜導入の上流工程を担うPM

‧受託開発で幅広い案件に携わるポジション

Web、モバイルアプリ、パブリッククラウド等の要件定義〜プロジェクト管理

‧Salesforceの導入‧開発をリードするポジション 等

■配属部署の特徴

1.AI環境でスキルを磨くことが可能

最先端AIツールを使用した独自の開発メソッドを実践し、PoCや社内実験ではなく、品質責任を負う案件ですでに導入しています。

開発サイクル全体にAIを組み込んだプロセスを経験できるため、AI時代に必要な「AIに正しく作らせ、正しく判断する力」が実務の中で鍛えられま

す。

2. プライム案件に上流工程からワンストップに対応

当社の案件の多くが国内外の大手企業相手になり、プライム案件多数。

お客様企業のパートナーとして、企画提案から構築、導入、運用までワンストップで関わることができ、ベンダー都合で進行が左右されるような煩

わしさを感じることなくプロジェクトの推進をしていただける環境です。

3. 自社内開発

開発は自社内×リモートで働いており長期就業が可能です。

4. 働きやすい職場環境

直近は特にエンジニアが働きやすい‧成長できる環境づくりに注力しており、ハッカソンの実施やサンドボックスの設置、トラックテストなど新た

な取り組みも行っています。

5.多様なキャリアパス

テックリードのような、技術で引っ張るスペシャリストや課長‧部長とし ての組織長、新事業‧新サービス立ち上げを行うチームのマネジメント

職など、多様なキャリアパスをご用意しています。

■必須条件

‧システム外部設計、詳細設計、開発の経験をお持ちの方

高等学校卒業以上

想定年収:500万円〜1000万円

月給:321,500円〜800,000円

月額(基本給):321,500円〜800,000円

経験、能力を考慮の上、決定致します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月‧12月)※給与体系年俸者を除く

※時間外手当は別途、1分単位で全額支給

※管理監督者の場合は時間外手当支給対象外

※待遇条件の詳細については、面接などでご確認ください

就業時間:9:00〜17:50(所定労働時間:7時間50分)

休憩:60分

時間外労働:有

平均残業時間:月20〜30時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率97%

完全週休2日制(土‧日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、他。

通勤手当:有 月5万円まで(規定あり)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 確定拠出年金

定年:60歳

教育制度/資格補助:配属部署でのOJTがメイン。資格取得奨励金制度有り。

書類選考→1次面接→2次面接→内定/条件面談

※全てオンラインで実施

※応募書類から、当部門にマッチしそうかどうかを幅広くポジションサーチします。

※1次面接では当社についての理解を深めていただくとともに、質疑応答を通してご希望の業務やスキルの深掘りを行い、選考ポ

ジションの見極めを行います。2次面接に進んでいただく場合、面接調整のご依頼と併せて選考職種もお伝えいたしますので内容

のご確認‧ご希望日程のご提示をお願いいたします。

面接回数: 2回

筆記試験: なし