【大阪】社内SE◆リーダー候補/残業10h/上場‧全国にスイミングスクール展開

【安定した東証上場企業でキャリアアップ/働きやすい環境◎残業少なめ&土日祝休み】

■採用背景:

当社は全国にスイミングスクール等のスポーツ施設を展開しています。

現在、当社では業務の効率化や基幹システムのリプレイスなど、社内におけるシステム改善ニーズが高く、プロジェクト推進強化を図るべく、社内SE

を増員募集しています。

■職務概要:

当社の社内SEとして、業務効率化に取り組んでいただきます。基幹システムの運用保守からスタートし、適性や得意分野に応じて業務改善に関する業

務をお任せします。

■業務詳細:

‧社内システムの運用保守、管理

‧ユーザーサポート

‧ネットワークインフラの企画、運用保守、管理

‧新システムの企画

‧各案件のマネジメント

‧外部ベンダーのマネジメント

‧WEBサイト運用サポート

‧PC運用サポート

※開発業務は基本外注しております。実務もお願いしますが、ベンダーとの折衝が主となります。

■組織構成:

現在のIT部門は社員2名(40代男性‧30代男性)で構成されています。新たに入社する方は、現社員と協力しながら業務を分担し、スムーズなシステ

ム運用を実現していただきます。

■本ポジションの魅力:

◎やりがい

開発は主に外部ベンダーが担当するため、企画立案や要件定義、業務改善提案などの上流工程に注力できます。ITを活用した業務効率化やDX推進をリ

ードし、会社全体の成長に貢献できるやりがいの大きなポジションです。

◎裁量の大きさ

少数精鋭組織のため、一人ひとりの裁量が大きく、主体的に業務を推進できます。経営層や各部門との距離も近く、自身の提案をスピーディーに形に

できる環境です。将来的には幹部候補としての活躍も期待しています。

◎働きやすい環境

東証上場企業の安定基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。アットホームな社風で、残業は月平均10時間程度、基本土日祝休みとワークライ

フバランスも大切にできます。

■当社の魅力

全国85ヶ所のスポーツ施設を展開する東証スタンダード上場企業です。安定した経営基盤のもと、産休‧育休制度など福利厚生も充実。仕事とプライ

ベートを両立しながら、長期的なキャリア形成を目指せる環境です。

社内システム保守のご経験(常駐‧事業会社不問)

社内システム開発経験

ベンダーとの折衝経験

基幹システム運用経験

データベース経験(SQL)、ネットワーク機器の構築経験、プログラミング経験半年以上(言語不問)

スクール運営者とのやりとりなどもあるため、コミュニケーションが取れ、丁寧な説明ができる方

高等専門学校卒業以上

想定年収:400万円〜550万円

月給:230,000円〜300,000円

月額(基本給):230,000円〜300,000円

※上記に加え別途残業代の支給がございます。

■昇給:年1回

■賞与:年2回(昨年実績2.1ヶ月分)※業績により変動あり

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■残業:月10時間程度

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年間115日

(内訳)土曜‧日曜‧祝日、夏季休暇、年末年始休暇あり

※週休二日制(月1回土曜日出勤あり)本社勤務カレンダーによる

通勤手当:有 全額

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:有 配偶者16,000 子ども5,000 親2,500

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 401K※正社員6%

定年:60歳

教育制度/資格補助:OJT

■書類選考、面接(2回)を実施する予定です。

面接回数: 2回

筆記試験: なし