【江坂∕管理職候補】社内IT管理◆基幹システムの管理∕レベルセンサで国内ニッチトップ∕年休125日

江坂駅7分∕残業ほぼなし!年間休日125日で働きやすさ◎

■業務概要:

社内の基幹システムの管理およびIT関連のサポート業務を担当いただきます。

<具体的な業務内容>

◆基幹システムの運用‧保守

‧営業の受注入力‧売上管理、部品管理システムの対応

‧外部ベンダーとの折衝‧調整

‧社内各部門との要件調整‧問い合わせ対応

‧プログラミングの業務はありません

◆システム改修‧バージョンアップ対応

‧約5年スパンでの改修時におけるニーズヒアリング

‧打ち合わせ‧導入調整

◆部品マスタ管理

‧部品の登録‧更新作業

◆社内ITサポート(ヘルプデスク)

‧PC‧スマートフォン‧ネットワークに関する問い合わせ対応

‧トラブルシューティング

※プログラミングなど、専門知識の必要な部分は外部ベンダーに委託しているので、知識がなくても問題ございません。

■組織について:

部長を含め5名(20代〜60代)で構成されています。

■働き方:

《残業ついて》

全社的に基本的に残業が発生しない働き方を前提にしております。残業を行う際は事前申請制とし、長時間労働が発生しない仕組みを整えています。

■同社製品について:

同社は工場‧インフラ施設に使われるレベルセンサを扱っております。

レベルセンサとは:タンクのような容器の中に物質(水、薬品、油、ブラスチック、砂など)がどの程度の高さ(位置)にあるのかを認識するために

使用される計測器のことです。

《顧客先》

当社の製品は大手企業様を中心として製鉄会社や重工メーカー、化学メーカー、飲料メーカーをはじめ下水処理場、ダムなどの公共設備などで使用さ

れています。

■当社の強み:

‧1965年の創業以来、当社の製品は民間のあらゆる産業や工業、電力‧公共設備などの分野や暮らしに身近なところでも活躍しています。(業務用コ

ーヒーマシン、新幹線、船など)

‧お客様ごとの「はかりたい」に応えるため、多様な種類‧仕様のレベルセンサを設計‧製造し、50年以上の実績を積んでいます

‧基幹システムの保守運用経験

想定年収:550万円〜600万円

月給:290,000円〜350,000円

月額(基本給):290,000円〜350,000円

■昇給:年1回(7月)

■賞与:年2回(6月、12月)

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

※残業はほとんどありません。※残業する際は残業申請が必要になります。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■休日:完全週休2日(土日)、祝日

■休暇:夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(1日単位‧半日単位)、特別休暇(慶弔休暇、法定休暇等)

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 住宅補助手当(条件あり)

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 借上社宅制度あり(条件あり)

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修などの階層別研修や営業研修、技術研修などの職能別研修を実

施しております。

■特殊資格手当 など

■選考フロー:

書類選考→1次面接→筆記‧適性試験→最終面接→内定

※面接は対面です。

※面接場所は就業場所で行います。

※筆記‧適性試験は外部テストセンターで受験いただきます(ご希望の日時‧場所)。

面接回数: 2回

筆記試験: あり