【愛知県】ソフトウェア開発エンジニア|PM‧PL候補◆防衛航空機の製品設計開発プロジェクト

年収600〜900万円 愛知県 正社員

AKKODiSコンサルティング株式会社

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募集要項

企業名AKKODiSコンサルティング株式会社
職種Web・アプリケーション開発
想定年収年収600〜900万円
雇用形態正社員
勤務地愛知県
年間休日126日

仕事内容

■業務内容:

大手重機械工業メーカーにて、防衛航空機の製品設計開発プロジェクトにおけるソフトウェア開発業務をお任せします。

<下記いずれかを担当>

◇防衛航空機開発におけるプロジェクトマネジメント支援業務

お客様への提案、折衝、構想検討や担当機種、もしくは領域のプロジェクト管理、課題管理などの支援を実施

◇システム設計、基本設計

担当領域における構想をもとに仕様、設計の実施

◇試験

担当機種、もしくは担当領域の試験計画をもとにした試験計画実行

◇上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案‧実行までを実施

※官公庁向けの大型長期プロジェクトに携わっていただく予定ですが、能力によっては別プロジェクトになる可能性があります。

■想定プロジェクト概要:

◇防衛関連製品開発におけるプロジェクトマネジメント支援

◇戦略シュミレーションソフトウェア開発‧運用

◇衛星監視システムの開発‧運用

◇防衛省システムの開発‧運用

◇防衛省との業務システムの改修‧運用保守

◇飛昇体に搭載する電子機器の制御システム設計

◇レーザー‧光学機器の制御システム開発

◇飛行シミュレーションシステムの開発

◇フライトシミュレータのソフト開発

■身につくスキル:

<ポータブルスキル>

◇プロジェクトマネジメント

スケジュール‧リスク‧コスト管理∕提案書‧見積書作成、関係者調整

◇ファシリテーション‧調整力

官公庁‧サプライヤー‧社内外関係者との調整∕会議進行、課題解決支援

<専門スキル>

◇情報セキュリティ知識

NIST∕情報セキュリティマネジメント

◇継続的学習‧技術探索力

技術トレンドの分析∕社内外のコミュニティを活用した知識獲得

◇課題抽出

解決力‧製品の熱問題や構造干渉などの課題特定と、設計‧解析の両面からの解決

◇論理的思考‧技術的説明力

解析根拠をもとにした設計変更提案、他部署‧客先への技術的な説明

■ポジションの魅力:

◎国家プロジェクト参画による社会貢献

◎世界最先端の技術に触れながら今までになかった開発に携われる

◎政府主導で急成長している航空宇宙‧防衛分野の大規模プロジェクトに関わることで、長期的なキャリア形成が可能

応募資格・必須要件

‧いずれかの言語を使用したソフトウェア開発

‧基本設計〜保守運用までの開発工程の知見

‧PMorPLとしてプロジェクト管理‧プロジェクトを完遂させた経験:目安1年以上

‧ソフトウェア設計開発におけるクライアント折衝(予算や業務範囲、業務レベルの調整等)

‧他メンバーへの指示指導

歓迎する経験・スキル

‧新サービス、新製品などの企画立案

‧企業内における情報セキュリティマネジメント

‧アプリケーションの導入‧運用試験

‧他部門、サプライヤーとの交渉‧調整

給与

想定年収:646万円〜907万円

月給:462,000円〜567,000円

月額(基本給):462,000円〜567,000円

※経験‧スキルを考慮し入社前に提示します。

※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。

■賞与:あり(9月、3月)、個人評価及び会社業績を加味して支給

■昇給:給与調整として、実績、能力により年2回(1月、7月)改定

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※月平均残業時間10時間程度(全社平均14.3時間/月)※客様先の就業時間に準じます

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率90.9%

夏季‧年末年始※年休126日(2026年度)

※原則完全週休2日だがお客様先カレンダーに準じる

年次有給休暇(入社時に会社が定める日数を付与)、結婚休暇、配偶者出産休暇、ドナー休暇、妊活支援休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 福利厚生その他欄に記載

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■社会保険完備

寮社宅:有 社命による転居が発生した場合に適用

退職金制度:有 企業型確定拠出年金、または前払い退職金

定年:60歳 再雇用制度有∕65歳の誕生月末まで1年毎の契約社員

教育制度/資格補助:■資格取得補助制度

選考について

■書類選考(※合否に関わらずご連絡します)

■適性検査

■Web面接:原則1回(※目指したい方向性、獲得したいスキル、興味のある業務を教えてください。条件面についてもご希望を

お伺いします)

■内定

■オファー面談(※処遇面の話し合い、選考中に聞けなかったことへお答えします)

‧面接後に追加でお伺いしたい点などがありましたら、再度の面接‧面談がある場合があります。

面接回数: 1回

筆記試験: あり

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