【愛知県刈谷市】ADASアプリケーション(後方AEB)の量産開発◆賞与6.3か月分<J‐QuAD>

年収650〜1250万円 愛知県刈谷市 正社員

株式会社デンソー

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募集要項

企業名株式会社デンソー
職種Web・アプリケーション開発
想定年収年収650〜1250万円
雇用形態正社員
勤務地愛知県刈谷市昭和町1-1
年間休日121日

仕事内容

※量産製品のソフトウェア開発経験者歓迎※

当社(デンソー)が65%出資する(株)J-QuAD DYNAMICSへ在籍出向し、以下の業務をご担当いただきます。

■業務内容:

ADASアプリケーションの仕様検討からソフト実装や実車評価に至るまでの業務

‧顧客や関連部門とのコミュニケーション

‧アプリケーションの制御仕様開発設計

‧制御ソフトウェア開発(要件定義‧設計‧実装‧テスト)およびそのマネージメント

‧ECU実機や実車を使った評価

■業務詳細:

<対象アプリケーション>

後方AEB:ミリ波レーダを用い車両後方に存在する障害物への衝突を回避

<業務内容>

‧機能要件定義、顧客との折衝:車両メーカと協議し、開発内容を明確にする

‧基本設計、詳細設計、実装:開発内容をソフトウェアとして設計、実装する

‧単体検証、結合検証:シミュレーションや実車両を活用し、実装したソフトを検証する

■やりがい:

‧全世界の車両に広く採用されている為、自身の開発した製品が交通事故およびその死傷者の低減に貢献している実感が持てます。

‧量産設計最前線での開発に参画し、業界最新の技術を身に着けることができます。

‧顧客や社内センシング部署等と折衝し課題解決に取り組む経験を積むことができます。

‧国内外の拠点を活用したグローバルな事業を牽引することができます。

■組織ミッション‧今後の方向性:

J-QuAD DYNAMICSは自動運転、先進安全運転支援、自動駐車、車両運動制御の4領域での開発経験を活かし、アプリケーション仕様策定から実車評価

まで、ソフトウェア開発を全てのフェーズに対応しています。その中で先進安全技術2部では、ADASアプリケーションの設計開発を行っています。量

産向けのアプリケーション開発はもちろん、AIによるクルマの知能化によりADASを強化する取組みも行っています。

■組織構成:

◎キャリア入社比率:約15%

自動車業界だけでなく、精密機器メーカ、製造メーカからの入社者もいます。要件定義‧設計‧実装‧評価のソフトウェア開発工程を経験されている

方であれば、問題なく参画できると考えています。

◎在宅勤務:J-QuADでは対面のコミュニケーションが重要と考え、在宅勤務は10日/月以内をルールにしています。

応募資格・必須要件

■必須条件:以下のいずれかのご経験をお持ちの方

‧組み込みソフトウェア開発(要件定義‧設計‧実装)

‧自動運転、先進運転支援システム開発

歓迎する経験・スキル

‧量産製品のソフトウェア開発経験

‧チームでのソフトウェア開発経験またはチーム(5人〜)での開発におけるリーダ経験

‧量産設計における顧客との折衝経験

‧ADAS機能の基礎知識(ADAS機能概要、センシング技術)の知識

‧AI活用による業務効率化の知見経験

‧数学‧物理(高校レベル)の能力

学歴

高等専門学校卒業以上

給与

想定年収:650万円〜1250万円

月給:360,000円〜746,000円

月額(基本給):360,000円〜746,000円

■賞与:年2回(6.3か月分)

■昇給:年1回

<年収例>1残業代含まず、2残業20h/月の場合

29歳:1690万円2770万円

32歳:1790万円2880万円

35歳:1910万円21000万円

40歳:1390万円 ※マネジメント職の場合

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:10〜14:25

標準的な勤務時間帯:8:40〜17:40

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

土曜、日曜、GW‧夏季‧年末年始休暇(各10日程度)、その他 年次有給休暇、やすらぎ休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休

暇、介護休暇、ボランティア休暇など

待遇・福利厚生

通勤手当:有 ※会社規定による

住宅手当:有 ※会社規定による

家族手当:有 福利厚生その他欄参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 独身寮、社宅あり

退職金制度:有 DB、DC、退職一時金の3つの制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:■OJT中心

■階層別教育、職能別教育、職場別教育、自己啓発支援

■ソフトウエアソムリエ制度

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接(選考部門担当)→最終面接(役員‧人事)→内定

<応募者個人情報の第三者提供あり>

‧提供目的:当該求人募集は、出向先企業と協力をして実施しておりますので、採用活動実施のために下記提供先に個人情報を

提供させていただくことに同意の上、ご応募ください。

‧提供先:株式会社J-QuAD DYNAMICS

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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