【東京‧大阪】自社SaaSプロダクト導入マネージャー◆商業施設DX∕フレックス‧年休125日

〜「MallPro」の導入統括と組織強化を担う管理職∕全国500施設実績∕フレックス∕年間休日125日∕土日祝休み〜

当社が提供する商業施設向けSaaS「MallPro」の導入プロジェクトを統括する管理職ポジションを募集しています。

案件ごとの収益管理‧品質管理‧進捗管理を行いながら、導入チームの育成や標準化、組織運営を推進。顧客との要件整理や導入支援、リスク管理、

P/L管理を担い、事業拡大に向けた体制構築にも主体的に関わっていただきます。SaaS‧パッケージ導入の経験を活かし、自社サービスの成長をリー

ドする役割です。

■サービス概要:

『MallPro』はイーストが開発‧販売している商業施設向けのSaaS型テナントマネジメントシステムです。

テナントの売上管理や分析する機能のほか、施設内のスケジュール管理‧メッセージ送信などグループウェア機能を備えており、全国500施設以上の

有名商業施設で日々の業務を支え、2025年大阪‧関西万博にも協賛しています。

■主な業務内容:

‧MallPro導入案件のプロジェクトマネジメント

‧案件ごとの予算管理、収益管理

‧導入プロセスの標準化および業務改善

‧顧客との要件整理および導入支援

‧プロジェクト品質管理、リスク管理

‧組織マネジメント

‧組織全体の生産性向上施策の企画‧推進

‧事業拡大に向けた体制構築や組織づくり

■当ポジションの魅力:

‧全国500施設以上で利用される自社サービスの成長を支える中核ポジション

‧事業拡大フェーズのため、自らの提案を組織やサービスへ反映しやすい環境

‧将来的には部門運営や事業マネジメントへのキャリアアップも可能

■社風:

社員数1000名を超える企業ながら、伸び盛りのITベンチャーのようなフロンティア精神やフレキシブルな風土が特徴です。

■当社の特徴:

大型商業施設向けに運営管理のコンサルテーションからオペレーションサービスまで、お客様の要望に合わせたオーダーメイドフルサポートをアウト

ソーシングサービスとして展開しております。業務体系の全く異なるテナントが絶えず入れ替わる商業施設ならではの悩みに、より応えられる企業を

目指しております。

‧10名程度の組織マネジメント経験

‧P/Lを理解し、予算管理や収益管理を行った経験

‧メンバーの特性を把握し、適切な指導‧育成を行った経験

‧顧客折衝を伴うプロジェクト推進経験

‧パッケージシステムまたはSaaS製品の導入経験

‧顧客との要件定義経験

‧システム開発プロジェクト管理経験

‧複数案件を並行して管理した経験

高等学校卒業以上

想定年収:700万円〜900万円

月額:583,333円〜750,000円

年額(基本給):7,000,000円〜9,000,000円

※給与詳細は経験‧スキル‧前職の給与を考慮のうえ決定します。

■賞与:年2回(6月‧12月)

■昇給:年1回(1月)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇 など

通勤手当:有 当社規定に基づき全額支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

定年:65歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:■資格取得お祝い金制度(社内規定有)

■階層別社内研修制度

■選考フロー:

書類選考+面接2回+適性検査(WEB)

面接回数: 2回

筆記試験: あり