【大阪】セールスエンジニア(インフラ)◆ICT推進を担う◆KDDIグループ◆7.5時間勤務◎

年収500〜750万円 大阪府大阪市 正社員

KDDIBizEdge株式会社

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募集要項

企業名KDDIBizEdge株式会社
職種インフラ・クラウド
想定年収年収500〜750万円
雇用形態正社員
勤務地〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2-2-72 KDDI大阪第2ビル
年間休日124日

仕事内容

〜KDDIグループの安定性∕提案から運用まで一気通貫∕完全週休二日制(土日祝休み)∕年休120日以上〜

■業務内容:

ニーズを正しく捉えた本質的な課題解決に向けて営業担当者とともにお客さま企業の経営層やさまざまな部門へ直接ヒアリングを行い、提案を行いま

す。以下2つがメインミッションとなります。

(1)プリセールス

アカウント営業担当者と共に、お客さまから直接ヒアリングした内容をもとに要件を確立し、提案〜商談クローズまでを担当いただきます。

(2)インテグレーション

案件受注後、プロジェクトリーダーとしてパートナー企業からの協力を得ながら予算‧納期‧品質が満たされているかを管理し、サービスインへと導

きます。

※割合は、プリセールス業務が3~4割、インテグレーションが6〜7割となります。

■携わる分野:

◎ネットワーク‧サーバーを主としたICTインフラ系

└KDDIネットワークサービス(イントラネット‧インターネット‧リモートアクセス等)

└クラウドサービス(AWS/Azure/KDDIクラウドサービス等)

└セキュリティサービス(SASE/SWG/EDR等)

└ネットワーク機器‧ライセンスなど上記に付随するソリューション提供

<目標数字について>

プリセールスの役割を担っていただきますが、個人予算はございません。

■配属部署

配属予定先のグループでは、20代〜60代の社員が活躍しています。

役職や年齢に関係なく意見交換が活発で、先輩社員からのサポートも厚く、風通しの良い雰囲気です。

■当社の魅力:

1習得出来るスキル

弊社では案件単位でプリセールスとインテグレーション両方を一気通貫でご担当いただきます。

‧法人インフラ環境に関してWAN回線からLAN機器まで、一気通貫した知識/経験を極める事が出来ます。

‧大規模‧中小規模様々な顧客環境での構築スキルを得られます。

‧ゼロトラスト環境、セキュリティ(SASE等)に関する最新の知識‧経験を得られます。

2社会貢献性

弊社は国内の法人企業さまや地方自治体等の公共機関さまへICT環境の導入推進を行っており、弊社の営業努力は国内のICT推進に大きく直結します。

応募資格・必須要件

※以下いずれも必須

‧ICTインフラ(ネットワーク‧サーバー並びにそれらに関わるクラウドサービスなど)のプリセールス、設計、構築のいずれか

に該当する実務経験が3年以上

‧普通自動車運転免許

歓迎する経験・スキル

‧ICTインフラや音声に関する何らかの資格を取得されている方、または取得する意思のある方

└基本/応用情報技術者試験、 CompTIA Network+、Cisco系、AWS/Azure系など

‧セキュリティ機器やサービスの導入、設計、構築のご経験がある方

学歴

高等専門学校卒業以上

給与

想定年収:540万円〜760万円

月給:286,500円〜401,500円

月額(基本給):286,500円〜401,500円

※経験‧能力等を考慮の上決定します

※上記年収は残業30h∕月、標準評価での理論値となります

■昇給:年1回(年1回人事評価による)

■賞与:年2回 会社業績、個人別評価に応じて変動

勤務時間

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業時間は月平均30時間程度(個人差あり) ※毎週水曜日はNo残業デー

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、介護休暇、夏季休暇、被災地ボランティア休暇など

※社員の年次有給休暇の取得促進‧連続休暇の普及促進を図るため「有休取得促進日」を設定しています。

待遇・福利厚生

通勤手当:有 補足事項なし

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

KDDI 健康保険組合

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 福利厚生その他に補足あり

教育制度/資格補助:入社後は8営業日の座学研修後に、現場配属予定です。

配属後は先輩社員と顧客訪問に同行する形でOJTを実施いたします。

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接:Web→適性検査:Web→最終面接:Web→内定→条件提示面談:Web

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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