【大阪∕在宅勤務可】COBOLエンジニア∕プレイングリーダー◆豊富な案件群◆上流工程

★在宅相談可能なCOBOLエンジニア〜上流から実装まで幅広く対応できる方歓迎しています!COBOL以外にも豊富な案件があるので“やりたい”を選

べるのも魅力の1つ!在宅相談可で残業20H以内の働きやすさ★

■会社の特徴

当社は売上62億円を誇る上場企業で、直近5年間で195.5%成長という高い成長率を維持しながら、安定基盤と挑戦姿勢を両立しています。経営層と現

場の距離が近く、エンジニアの声が経営に直接届く“エンジニアファースト”の文化が根付いています。約4,800件の上流工程中心の案件を保有し、年

齢や使用言語に関係なくミドルシニア層も多数活躍。長期的にキャリアを築ける環境が整っています。

■業務内容

大〜小規模の汎用系システムの更改、マイグレーションにおいて、大手クライアントメインに要件定義など上流工程中心として開発可能な方は一部開

発もご担当いただきます。(案件選択性)上流〜下流まで一貫して携われるため、経験を活かしつつ新たなスキルを伸ばせる点が魅力です。案件規模

は大規模から小規模まで幅広く、業界も多岐にわたるため、得意分野の深化も新領域への挑戦も可能。年齢による案件制限がないため、ミドルシニア

層も安心して活躍できます。

*プロジェクト例

‧生保:大手生保_システム更改案件、基幹システム保守運用、個人保険システム運用等、案件複数

‧銀行:業務系レガシーシステムのオープン化案件、基幹システム刷新等

■評価制度‧昇給

年2回の人事考課を実施し、自己評価×上司評価で納得感のある評価を実現。20代でリーダー昇格した実績もあり、昇給額は1回あたり5,000円〜数万

円と高水準です。

■当社の魅力

エンジニア第一の会社運営が徹底されており、取締役が部門長を兼任することで現場の声が経営に反映されやすい環境です。社員のアイデアから自社

アプリ「ほっとnavi」が誕生するなど、意見が事業化される文化も魅力。残業月20時間以内‧在宅勤務相談可と働きやすさも抜群です。

■注力事業

市場で広く利用されるパッケージ製品をベースに、企業ごとのカスタマイズ開発を強化中。請負案件を増やし、専門性を磨きながら長期的にキャリア

を築ける技術領域が豊富です。

COBOLでの開発経験3年以上、OS、DBは問わず。

マネジメントが得意な方、開発が得意な方は問いません。

それぞれでご活躍のポジションをご用意します。

IBM、富士通等の汎用機での設計、開発工程の経験、生保、銀行等の金融業界知識を

お持ちの方は歓迎いたします。

想定年収:370万円〜500万円

月給:325,000円〜555,000円

月額(基本給):225,000円〜350,000円

その他固定手当/月:100,000円〜205,000円

月給制

※経験‧スキル‧配属地域‧前職給与等を考慮して給与を決定。

■賞与 年2回(7月、12月)※前年度実績1.5ヶ月分

■昇給 年1回(10月)※人事考課による

■その他固定手当内訳

職務手当: 3万〜7万

役職手当: 0万〜9万

地域手当: 5万〜5万

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:平均20h以内 ※プロジェクトにより残業時間は前後します。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇等(入社半年経過後10日付与)、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇

通勤手当:有 通勤手当:実費支給(上限無し)

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 単身寮あり(会社規定による)

退職金制度:有 勤続5年以上対象

定年:65歳

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度

■外部研修制度(費用会社負担)

■社内教育制度

■選考フロー:

書類選考→1次面接(最終)→内定

面接回数: 1回

筆記試験: なし