【大阪/在宅可】品質管理/内部監査担当◆ISO9001などソフトウェア品質向上をお任せ/働き方◎

◆品質担保の中長期的な戦略検討のための体制強化採用!

◆阪急阪神東宝グループ唯一のSIerでシステム開発における品質向上をお任せ!

◆週3日リモート可/平均残業時間10〜20h程度など業務とのメリハリをつけることが可能!

【業務内容】

阪急阪神東宝グループ唯一のSIerとしてグループ内外のお客様へのシステム開発を担う当社にて、開発する社内ソフトウェアの品質向上を担う内部監

査担当者をお任せします。監査業務においては外部監査とコミュニケーションを取りながら社内の各開発本部に対して品質向上のための指導〜改善活

動計画立案をサポートします。事業拡大に伴い、年度スパンではなく中長期視点で品質向上‧担保するための戦略を検討することが求められており、

当部門としても密に開発部門と連携することが求められております。

<業務詳細>

‧認証維持:ISO9001やPマーク、J-SOXと整合性をとりながら、社規の作成、改訂や運用支援

‧基準策定:システム開発、保守、運用に関する品質の内部監査、開発標準‧ルールの見直し

‧改善推進:市場障害が発生した場合の根本原因を究明して対策へのアドバイス

‧外注管理:開発委託先の監査‧評価等

■組織構成

15名の組織のうち、監査に関わるメンバーは3名です。

■業務の魅力

監査に関しては技術力はもとより、経営視点での最善を踏まえた社内経営陣への提案‧調整が求められます。これまでの経験を活かして管理部門とし

てのキャリアを形成することが可能です。

■当社について

‧企業安定性◎...当社は阪急阪神ホールディングスグループと三菱電機が共同出資するIT企業で、鉄道‧医療‧ビル‧通信など多様な分野でITソリュ

ーションを展開。グループ全体でDX投資に積極的で、経済産業省の「DX認定事業者」にも選定されています。グループ内外の幅広いお客様から信頼

が厚く、安定した経営基盤を誇ります。

‧ワークライフバランス◎...フレックスタイム制(コアタイムなし)や週最大3日の在宅勤務制度を導入。年間休日は122日、有休取得率も高く、平均

勤続年数は10.5年。独身寮や育児‧介護支援、阪急阪神百貨店や宝塚歌劇などグループ特典も充実しており、社員定着率90%を超えIT業界平均以上を

誇る職場です。「健康経営優良法人ホワイト500」5年連続認定されました。

職種経験不問!システム開発の流れが理解できている方の応募をお待ちしております!

■必須条件:以下いずれかに該当する方

‧システム開発の経験がある方

‧IT企業での品質管理の経験がある方

※ISO9001に精通している方歓迎

‧ISO9001と整合性を取りながら、社規の作成、改訂ができる方

‧内部監査ができる方

‧重大障害が発生した場合、なぜなぜ分析などを通じて、根本原因を究明して対策のアドバイスができる方

想定年収:450万円〜650万円

月給:230,000円

月額(基本給):230,000円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■賞与:年2回(7月‧12月) ※:業績次第で期末賞与も別途あり。

■昇給:年1回

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:45〜17:30

休憩:45分

時間外労働:有

平均残業時間:10〜20時間程度

完全週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:2日〜15日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

有給休暇は入社月に応じて付与される日数が異なります。(年1回付与)

GW‧夏季‧年末年始休暇(当社カレンダーによる)

その他:産前産後∕ヘルスケア∕ボランティア∕特別(休暇、慶弔等)休暇

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 会社規定に基づき支給

家族手当:有 子10,000円∕月など 会社規定に基づき支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

特記事項なし

寮社宅:有 入寮資格がある場合、社宅:無し

退職金制度:有

定年:65歳 高年齢者継続雇用制度あり

教育制度/資格補助:◇資格取得奨励金

基本情報処理技術者:3万円、応用情報処理技術者:6.5万円、高度情報処理系:7.5〜15万円 など

◇通信教育支援

書類選考→一次面接+適性検査→最終面接

※最終選考は本社での対面実施となります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり