【大阪】バックエンドエンジニア◇要件定義など上流に挑戦/上場Gの安定性◎/年間休日125日

年収500〜600万円 大阪府 正社員

株式会社オルタナエクス

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募集要項

企業名株式会社オルタナエクス
職種Web・アプリケーション開発
想定年収年収500〜600万円
雇用形態正社員
勤務地大阪府
年間休日125日

仕事内容

〜上場グループの安定基盤×プライム案件中心。実装経験から要件定義‧PL/PMへ成長できる環境〜

■職務内容:

「開発経験は積んできたが、この先は上流工程に挑戦したい」「SESでも顧客に近い立場で市場価値を高めたい」方を歓迎します。事業会社を中心と

したWebサービスや業務システムの新規開発、機能改善、保守開発に携わっていただきます。まずは実装や詳細設計を中心に担当し、将来的には顧客

折衝や要件定義にもチャレンジできる環境です。

■当社について:

当社は東証スタンダード上場クロス‧マーケティンググループの一員として、IT‧Web‧マーケティング領域に特化した事業を展開しています。上場

グループの安定性と、少数精鋭組織ならではの裁量の大きさを両立していることが特徴です。

■業務詳細:

案件の約7割がグループ企業を含む事業会社との直接契約によるプライム案件です。現場ではエンドユーザーやPMと連携しながら、設計‧実装‧テス

ト‧保守運用‧機能改善に携わります。

案件例 ‧化粧品口コミサイトの機能改善、保守開発(PHP、Ruby、TypeScript、AWS) ‧金融情報サービスの追加開発(PHP、AWS) ‧メガバンク

関連システムの保守開発(Java、Linux、DB2)

単なる開発作業ではなく、サービス改善提案や顧客課題のヒアリングに関われる案件も豊富です。

■入社後の流れ:

開発工程を中心に技術力を発揮していただき、その後は基本設計、要件整理、顧客折衝、進捗管理など上流工程へステップアップ。エンジニア同士の

距離が近く、帰社会や定期面談を通じてキャリア相談やフォローを受けられるため、安心して成長できる環境です。

■評価制度:

昇給年1回、賞与年2回。技術力だけでなく、担当範囲の拡大、顧客との関係構築、課題解決力、チームへの貢献なども総合的に評価します。将来的に

はSE、PL、PM、マネージャーなど幅広いキャリアパスを選択可能

■魅力:

年間休日125日、土日祝休み、転勤なしと働きやすい環境を整備。上場グループの安定基盤がありながら、プライム案件を通じて顧客に近い立場で経

験を積めるため、「実装だけで終わらないキャリア」を実現できます。資格取得支援や確定拠出年金、社員持株会など福利厚生も充実しており、長期

的なキャリア形成を支援します。

応募資格・必須要件

■必須条件:

‧オープン系言語での実装経験をお持ちの方(2年以上目安)

給与

想定年収:500万円〜600万円

月給:319,000円〜401,700円

月額(基本給):258,400円〜325,400円

※固定残業手当は月、30時間0分、60,600円〜76,300円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※職務経験やスキル‧能力等を考慮の上、決定いたします。

※30時間のみなし残業手当代を含みます。(管理監督者を除く)

※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。(管理監督者を除く)

■昇給:年1回

■賞与:年2回 (年賞与額:649,750〜1,200,000円)

勤務時間

就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※業務先の勤務時間に準ずる

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

‧夏季休暇∕年末年始休暇

‧有給休暇

‧慶弔休暇

‧出産∕育児∕介護休暇

‧永年勤続休暇...勤続5年毎に5日間の休暇付与 ※勤続35年まで

‧婚姻休暇...婚姻日から1年以内に5日間の休暇付与

待遇・福利厚生

通勤手当:有 月額41,000円まで

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

教育制度/資格補助:資格取得支援制度あり

選考について

■選考フロー:

1次面接⇒2次面接⇒オファー面談(内定)

※希望者にはカジュアル面談を実施します

※基本的には対面での面接を希望(1次面接はオンラインの可能性あり)

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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