【ポジションサーチ】運用から脱却!アプリケーションコンサルタント◇改善提案×ITコンサル<AMS>
アクセンチュア株式会社
株式会社テクノプロ
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| 企業名 | 株式会社テクノプロ |
|---|---|
| 職種 | 運用・保守・監視 |
| 想定年収 | 年収400〜700万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 年間休日 | 122日 |
【3年以上のSAPシステム運用の実務経験のある方へ∕8000名以上のエンジニアを抱える国内最大級規模の技術集団∕上流工程‧大手取引多数∕福利
厚生充実∕エンジニアファーストで働きやすい環境】
■業務内容:
SAP BASIS(NetWeaver、S/4 HANA)運用をお任せいたします。
‧SAP BASIS(NetWeaver、S/4 HANA)業務
‧Windowsユーザ管理
‧定常作業、非定常作業、監視作業
‧障害対応
‧問い合わせ対応
‧セキュリティノート対応
‧その他付帯作業
■ポジションの魅力:
‧市場価値が急上昇している「S/4HANA」の実務経験を積めます
SAPの次世代インフラであるS/4HANAの運用に長期で携わることができるため、市場ニーズが非常に高い「SAP BASISエンジニア」としてのキャリア
を確立できます。
‧フルスタックなインフラ知識が活きる‧広がる
OS(Windows)からDB(Sybase、SQL Server)、運用ツール(JP1)まで周辺技術にも広く触れることができ、インフラ全体を俯瞰できる強みを活
かせます。
‧大規模かつミッションクリティカルな環境での障害対応力
SAP社へのダイレクトな問い合わせや、OS‧DB領域にまたがるトラブルシューティングを経験することで、高度な原因究明スキルと問題解決能力が
身につきます。
■当社の特徴:
‧上流工程案件が多数あり、お客様のパートナーという立場で業務に携わることが可能です
‧上流フェーズ(顧客折衝や要件定義、基本設計など)から業務に携わる機会もあります
‧エンジニア一人ひとりの成長を見据えながらプロジェクトへアサインいたします
‧キャリアアップを目指したい方や、経験を活かしてマネジメントを担いたい方など幅広く活躍されています
‧キャリアデザインアドバイザー制度:定年後の再雇用制度により長期的にサポートいたします
‧研修センターにて基礎から応用技術、資格取得支援など202以上の講座を用意しています
⇒eラーニングサービス(自由受講可能な講座多数)や通信教育の授業料補助制度により社員の技術向上を支援しています
‧相談窓口制度:メンタルヘルスやハラスメントに対応する専門窓口を設置しています
‧3年以上のSAPシステム運用の実務経験
‧SAP BASIS領域/DB領域/OS領域の障害対応、SAP社問合せ対応の実務経験
‧アプリ運用支援(ユーザ作成、移送適用、その他BASIS関連)
‧Microsoft Officeの基本操作
‧JP1/AJS、JP1/PFM(ジョブ、監視)運用の実務経験
‧Sybase、Microsoft SQL Server運用の実務経験
‧Windows Server運用の実務経験
高等学校卒業以上
想定年収:400万円〜700万円
月給:281,250円〜400,000円
月額(基本給):281,250円〜400,000円
※ご経験、能力などを踏まえて決定します
賞与:年2回(年間で約4ヵ月分の支給実績)
賞与の他、決算インセンティブを支給する場合もあります
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:12日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
週休2日制(土日祝 ※年2回の土曜出社あり)
年末年始、その他(慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業)
※年間休日122日(入社時休暇5日/有給休暇 入社半年経過時点12日付与)
通勤手当:有 通勤交通費支給(月額上限15万円)
住宅手当:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
介護保険
寮社宅:有 福利厚生その他欄に記載
退職金制度:有 確定拠出年金制度
定年:60歳 定年再雇用
教育制度/資格補助:‧社内研修∕通信教育補助制度∕技術図書購入補助制度∕資格取得報奨金制度
■選考フロー:
書類選考→1次面接→2次面接→内定→オファー面談
※スキルレベルやご希望条件によって、面接回数が変動する可能性がございます。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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