DXコンサルタント◆大手製造業をタッグを組んでスマートプロダクトなどのソフトウェア開発<IX>
アクセンチュア株式会社
株式会社コア
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| 企業名 | 株式会社コア |
|---|---|
| 職種 | Web・アプリケーション開発 |
| 想定年収 | 年収450〜550万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1-16-7NORE伏見 |
| 年間休日 | 120日 |
◆◇自社内開発∕客先常駐なし∕上流工程‧PL候補として長期キャリア形成◇◆
■業務内容:
自動車メーカーグループ向けの、中古車販売‧在庫‧顧客管理Webシステム開発プロジェクトに参画いただきます。単に仕様通りに開発するだけでな
く、現場業務に深く入り込み、業務課題の整理から改善提案まで一貫して携わることができるポジションです。
入社後はメンバーとして、既に要件定義済みの案件を中心に、基本設計〜開発‧テストまでを担当します。5〜6名のチームで1つのサブシステムを受
け持ち、PM‧PLの指示のもと、設計レビュー‧コードレビューを受けながら業務知識と技術を習得いただきます。経験や習熟度に応じて上流工程へ
の関与を広げ、将来的にはサブシステムを率いるPLとしてチームを牽引していただくことを期待しています。
【主な業務例】
‧既存Webシステムの機能追加‧改修における基本設計、詳細設計
‧Java∕HTML∕JavaScript∕CSSを用いた開発、単体‧結合テスト
‧不具合解析‧改修、パフォーマンス改善
‧上位メンバーのサポートのもとでの要件定義補助、技術的な提案
‧レビューを通じた品質向上‧標準化への取り組み など
【開発環境】
‧言語:Java∕HTML∕JavaScript∕CSS
‧OS:Linux ‧DB:Oracle ‧インフラ:AWS
■魅力ポイント:
‧自社内開発が中心で客先常駐は原則なく、チームで腰を据えて長期案件に取り組めます。
‧要件定義からリリースまで一連の工程に関われるため、設計力‧業務理解‧折衝力を段階的に高められます。
‧レビュー文化とJava×AWSなどの技術スタックにより、モダンなWebエンジニアとしての市場価値を着実に高められる環境です。
■組織構成‧働き方:
プロジェクト体制は約30名で、若手からベテランまでバランス良く在籍しています。プロジェクトは自組織メンバー中心で進めており、他社ベンダー
との調整に追われることなく開発に集中しやすい体制です。勤務は名古屋市内の自社オフィスが基本で、転勤はありません。残業はプロジェクト状況
に応じて発生するものの、PM‧PLが進捗と負荷を管理しながら運営しています。
‧メンバーとの円滑なコミュニケーションが取れる方
‧業務系アプリケーションにおけるプログラムの読み書きの実務経験(言語‧年数は問いません)
‧チーム開発の経験があり、設計やレビューに関わった経験がある方
‧品質や課題について、自身の考えをPLに共有‧提案できる方
[入社直後] 期待する役割
‧チーム内で円滑にコミュニケーションを取りながら、担当機能の設計‧開発を自走して進められる
‧品質や課題に気づいた点をPLに共有し、改善に向けた行動が取れる
高等専門学校卒業以上
想定年収:470万円〜598万円
月給:263,000円〜334,000円
月額(基本給):263,000円〜334,000円
※経験‧能力を考慮の上、規定により決定します。
■給与改定:年1回
■賞与:年2回
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:12日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
年間休日120日以上
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
有給休暇:初年度12日‧最高20日(1年目は入社月により変動※最高12日)
通勤手当:有 全額支給
家族手当:有 月々1人17,000円、2人目以降から5,000円
厚生年金基金:有 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:無 補足事項なし
定年:60歳
教育制度/資格補助:■資格取得奨励制度(一時金支給※規定有)
■各種研修制度
■選考フロー:
書類選考→1次面接→2次面接→内定
※選考過程で適性試験を受けていただきます。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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