【在宅勤務メイン】SAPBASIS運用業務支援◆明確なキャリアパスで伴走∕大手取引多数あり#21

【エンジニアの希望やスキルに応じたアサイン∕幅広い案件、幅広いキャリアの可能性あり∕充実した研修制度や福利厚生あり◎】

■業務内容

SAP BASIS(NetWeaver, S/4 HANA)運用

‧SAP BASIS(NetWeaver, S/4 HANA)業務

‧Windowsユーザ管理

‧定常作業、非定常作業、監視作業

‧障害対応

‧問合せ対応

‧セキュリティノート対応

‧その他、付帯作業

■魅力

‧市場価値が急上昇している「S/4HANA」の実務経験が積める

SAPの次世代インフラであるS/4HANAの運用に長期で携われるため、市場ニーズが非常に高い「SAP BASISエンジニア」としてのキャリアを確固たる

ものにできます。

‧フルスタックなインフラ知識が活きる‧広がる

OS(Windows)からDB(Sybase, SQL Server)、運用ツール(JP1)まで周辺技術にも広く触れるため、インフラ全体を俯瞰できる強みが活かせま

す。

‧大規模‧ミッションクリティカルな環境での「障害対応力」

SAP社へのダイレクトな問い合わせや、OS‧DB領域にまたがるトラブルシューティングを経験することで、高度な原因究明スキルと問題解決能力が

身につきます。

‧Windowsサーバー

SAP経験 運用特化

■事業の強み

◎顧客折衝‧要件定義から参画可能!「高単価‧上流案件」の豊富さ:

主要メーカーや大手IT企業を筆頭に、約6,000件以上のプロジェクトを保有。単なる技術提供に留まらず、顧客のコアパートナーとしてチームで参画で

きる案件が多数を占めており、ベテランがPM/PLとして腕を振るえる環境が揃っています。

「顧客折衝」「要件定義」「基本設計」「詳細設計」「製造」「構築」といった上流〜中流工程のプロジェクトが全体の60%(3,600件)を超えてい

ます。

一方で「保守運用」「テスト」「ヘルプデスク」「IT事務」といったプロジェクトも全体の40%弱(2,400件)保有しています。

若手でもベテランでも数多くのプロジェクトを経験し、成長していける環境になっています。

■必須条件:

‧何かしらのIT経験をお持ちの方

想定年収:450万円〜600万円

月給:281,250円〜400,000円

月額(基本給):281,250円〜400,000円

※ご経験、能力などを踏まえて決定します。

■賞与:年2回(年間で約4ヵ月分の支給実績)賞与の他、決算インセンティブを支給する場合もあります。

■残業手当(全額支給)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

週休2日制(土日祝 ※年2回の土曜出社あり)

年末年始、その他(慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業)、入社時休暇3日、有給休暇:入社半年経過時点

10日付与

通勤手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

介護保険

寮社宅:有 福利厚生その他欄に記載

退職金制度:有 確定拠出年金制度

定年:60歳 定年再雇用制度

教育制度/資格補助:■社内研修∕通信教育補助制度∕技術図書購入補助制度∕資格取得報奨金制度

書類選考→1次面接→2次面接→オファー面談

※スキルレベルやご希望条件によって、面接回数が増減する可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり