【愛知∕大口町】客先常駐から脱却へ◆基幹系エンジニア∕製造DX‧自社内開発∕上流工程

★トヨタ系大手メーカーの基幹システムに携われる安定×成長環境

★製造〜出荷まで一貫したデータを扱い、DXの中核人材へ成長可能

★自社内開発だからこそ、業務改善や企画にも深く関われる

★裁量を持って「作るだけでなく変える」エンジニアへ

■募集背景

当社では、生産管理‧製造‧会計領域におけるDX推進を強化しております。

製造業における競争力向上には、業務プロセスとITの高度な連携が不可欠であり、その中心となるのが基幹システムです。

現在、既存システムの改善や刷新に加え、データ活用や業務効率化のニーズが急速に高まっており、よりスピーディかつ柔軟に対応できる開発体制の

内製化を進めています。

この変革期において、単なる開発担当に留まらず、業務理解を活かして改善提案まで担えるエンジニアを募集いたします。

■入社後の業務イメージ

‧既存の生産管理∕出荷∕在庫システムの仕様理解

‧SQLを用いたデータ抽出‧分析、データ構造の把握

‧小規模な改修や機能追加から開発業務に参画

‧徐々に業務部門との折衝や要件定義へ拡大

段階的に業務範囲を広げるため、いきなり全てを任せることはありません。

業務知識とITスキルの両軸で成長できる環境です。

■業務内容

‧生産管理∕製造∕会計システムの設計‧開発‧保守

‧既存システム(AS400等含む)の機能改善‧刷新対応

‧業務部門との要件定義、業務分析、改善提案

‧ローコード∕ノーコードツールを用いた開発‧業務効率化

‧データ基盤(DB∕BIツール)の設計‧データ連携

単なる開発業務に留まらず、業務改善‧DX推進の中核として関与いただきます。

■即戦力として期待すること

‧SQLを用いたデータ抽出∕分析による課題の可視化

‧受注〜生産〜出荷までの業務フロー理解

‧ユーザー部門と連携した実行力のある提案

■企業‧業務の特徴

当社はトヨタ全車種に製品供給を行うグローバルメーカーであり、製造工程の高度化‧最適化が事業成長の鍵となっています。

そのため、IT部門も「守りのIT」ではなく「攻めのIT」として位置づけられており、現場変革をリードする役割を担っています。

製造〜在庫〜出荷までの一貫したデータを扱えるため、データ活用やBI領域へのスキル拡張も可能です。

■必須要件

‧システム開発経験(目安:3年以上) ※言語不問(Java∕C#∕VB∕SQL等)

‧基本設計〜開発〜テストまでの一連の工程経験

‧SQLを用いたデータ抽出‧更新の実務経験

‧業務システム(販売管理‧生産管理‧在庫管理‧会計など)の開発経験

もしくは業務理解を伴うシステム開発経験

‧社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方

大学卒業以上

想定年収:500万円〜600万円

月給:245,000円〜309,000円

月額(基本給):245,000円〜309,000円

※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。

■賞与:年2回(7月‧12月)(過去実績5.2か月分※組合員平均)

■昇給:年1回(4月)

■モデル年収:

年収500万円※25歳(残業月20時間分含む)

年収560万円※35歳(残業月20時間分含む)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:15〜15:00

フレキシブルタイム:有 6:15〜10:15、15:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:15

休憩:60分

時間外労働:有

※残業月10時間〜30時間程度

週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始休暇(10日)∕GW休暇(10日)∕夏季休暇(9日)∕慶弔休暇∕有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日まで)∕特

別休暇 等

通勤手当:有 全額支給

家族手当:有 子ども手当(子ども1人目20,000円∕月)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 独身寮

退職金制度:有

教育制度/資格補助:■研修制度(階層別研修 など)

■選考フロー:

書類選考→一次面接→最終面接→内定

※一次面接(本社にて行います)

※最終面接(本社にて行います)

面接回数: 2回

筆記試験: なし