【田町】ITサービス運用設計エンジニア◆上流特化∕新規案件のコアメンバー∕残業平均月20h程

■募集背景

現在、大手クライアント環境における運用の見直し‧標準化‧高度化を推進する【新規プロジェクト】が立ち上がっています。顧客側においても、従

来の定常的な運用業務から脱却し、より上流工程(設計‧標準化‧改善)へシフトしていく方針が掲げられており、当社と共同で運用設計領域の強化

を進めていく計画です。

■想定の技術領域

‧ITIL

‧サーバー(Windows/Linux)

‧クラウド(Azure/AWS)

‧ネットワーク

‧MicrosoftOffice365

※立ち上げPJになるため必ずしも上記の限りではありません。

■業務内容

顧客のITインフラにおける運用設計エンジニア(リーダー∕プレイングマネージャー)として、以下の業務を牽引していただきます。

‧運用設計書の作成(運用フロー∕手順書∕台帳∕申請書 等)

‧非機能要件を踏まえた運用要件の整理

‧既存運用の課題抽出、および顧客への改善提案

■プロジェクトの魅力

◎あなたの元にエンジニアを配置するチーム構築:

本件は新規案件のコアメンバーとしての採用となります。当社の既存社員を含むエンジニアをアサインし、チーム体制でプロジェクトを推進していた

だきます。リーダーシップを発揮し、ご自身の裁量でチームや運用プロセスを形作っていきます。

◎運用作業なし‧上流特化のポジション:

既存運用の維持‧作業を行うのではなく、今後の拡張や効率化を見据えた【運用設計‧改善‧標準化】をリードしていただく、上流特化のポジション

です。

◎豊富な経験をフルに活かせる環境:

マネジメント経験や運用管理の知見を存分に発揮できるため、キャリアをさらに一段引き上げたい方や、ベテラン層の方も大いにご活躍いただけるフ

ィールドです。

まっさらなチームをけん引したいお気持ちをお持ちの方におすすめのポジションです。

■資格支援制度

“勉強したい”を後押しする社内ライブラリがあり、誰でも自由に借りることができます。

IT資格のための参考書だけではなくマネジメントなども網羅的に取り揃えています。

また、全970コンテンツのeラーニングも無料で開放しており、ちょっとしたスキマ時間も有効活用いただけます。

推奨資格に合格した場合、受験料が全額支給され、昇給‧賞与でプラス評価となります。

下記すべて3年程度

‧ITシステムにおける運用実務経験

‧運用管理者としての管理業務経験

‧運用設計書、運用フロー、手順書等の作成経験およびレビュー経験

‧運用立ち上げフェーズの経験

‧サーバ∕ネットワーク∕仮想基盤の基礎知識

‧クラウド(Azure∕AWS)の基礎知識

‧運用管理(AD∕WSUS∕監視∕バックアップ等)の実務知識

‧応用情報技術者、ITIL資格等の資格保有

‧SI経験∕運用設計専任での実務経験

想定年収:600万円〜800万円

月給:461,538円〜615,384円

月額(基本給):395,738円〜527,684円

※固定残業手当は月、20時間0分、65,800円〜87,700円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※ご経験‧スキルを考慮して決定いたします。

■給与改定:年2回(6月‧12月)

■賞与:夏冬年2回(マネージャ以上は年1回6月)

就業時間:9:30〜18:00(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

※勤務先により変動します。

※月間平均残業時間は20時間程度です。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※休日は勤務先により変動します。

‧年末年始休暇

‧夏季休暇(3日間) ※入社後1年経過後

‧有給休暇

‧慶弔休暇

‧特別休暇

‧産前産後休暇

‧育児介護休業

‧ドナー休暇 ほか

通勤手当:有 交通費全額支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:‧資格取得支援制度

‧各種研修制度(研修‧勉強会には軽食付)

書類選考→1次面接→最終面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし