【神戸】Exchange∕メール基盤運用リーダー(リモート併用OK∕週2~4日)◆年休129日∕

〜一次請けなども多く安定感の高い事業(日本IBM一次取引先など)∕平均残業14h∕エンドユーザー直請けのPJTも多数∕様々な業界のお客様との取

引有∕転勤無∕強みである基幹システム以外にもグループウェア及びWebシステム開発も積極展開!〜

■ 仕事内容

Exchange環境の運用管理

チーム進捗∕タスク管理

障害時の指揮∕エスカレーション

顧客対応∕報告

メンバー管理

運用改善(自動化、効率化)

■同社の魅力

‧案件のほとんどがプライム案件となるため、お客様と直接会話をしながら業務を進めることができます。

‧年間休日129日、有給は入社直後に支給いたします。

‧年2回の社内イベント、年1回の全社会議があり、事業部を超えた社員間のコミュニケーション活性化に努めています。

定期的に自社の社員との交流の場があるため帰属意識を持って働くことができます。

‧資格取得のサポート制度(規定あり)や、各案件で身につけたスキルや知識を社内で発表し合う技術発表会を年2回実施しているため、現状からさ

らに成長したいという方には最適な環境です。

‧決算賞与は7期連続で支給ができているため、安定した経営基盤の中で就業が可能です。

■当社の特徴

‧IBMが日本でのAS/400拡販に際し、アプリケーションの構築を支援する会社として設立した同社は、1992年の創立以来、AS/400上で稼動する基幹

アプリケーションの開発を主軸にビジネスを展開し、その中でも特に生産管理システムのコンサルテーションから開発までの一連のサービスは、IBM

の屈指のビジネスパートナーとして活動しています。

【必須経験】

‧運用経験(3年以上目安)

‧リーダーまたはサブリーダー経験

‧障害対応(原因切り分け‧ログ確認)の切り分け経験

【歓迎経験】

‧メールシステム(Postfix, Notes等)運用経験

‧SMTP、DNS、Active Directory の知識

‧PowerShell の操作

想定年収:500万円〜650万円

月給:357,143円〜464,286円

月額(基本給):357,143円〜464,286円

【昇給】年1回(4月)

【賞与】年2回(6月‧12月)

【その他手当】年末年始勤務手当

就業時間:8:45〜17:45(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

月平均残業時間:14.4時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

夏季3日

自分記念日休暇

その他(産前産後休暇/育児休暇)

通勤手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:外部研修費用は会社が全額負担(業務に関連する内容)

IT‧ビジネススキルを学べるオンライン講座の受講支援制度あり

資格取得時に報奨金を支給(対象資格あり)

選考フロー

書類選考 → 1次面接 → 適性検査‧最終面接

※1次面接のみオンラインでの実施となります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり