【名古屋∕転勤なし】オープンポジション(ITエンジニア)<新設拠点∕離職率3〜4%>残業月10h以下

◆2026年6月新設の名古屋オフィス立ち上げメンバー

◆インフラ∕開発∕セキュリティなど幅広い領域に挑戦可能

◆残業月10時間以下∕年間休日125日

◆離職率3〜4%と業界内でも低水準

■募集背景

東海支社では事業拡大に伴い、2026年6月に名古屋オフィスを新設。

案件増加および体制強化のため、オープンポジションでITエンジニアを募集します。本求人は、ご経験‧スキル‧志向に応じて最適なポジションへ配

属するため、「自分のキャリアの方向性をまだ定めきれていない方」にも最適です。

■職務概要

インフラ∕アプリ開発∕セキュリティなど、多様な領域の中から、

ご経験‧希望に応じたプロジェクトへアサインします。

想定ポジション:

‧インフラエンジニア

‧ネットワークエンジニア

‧業務系開発エンジニア(SE‧PG)

‧BIツール開発

‧セキュリティエンジニア

【インフラソリューション部】

■業務内容(例)

【インフラ領域】

‧クラウド(AWS∕Azure)環境設計‧構築

‧Microsoft365導入、Active Directory運用

‧ネットワーク∕仮想基盤の構築‧更改

‧セキュリティソリューション導入(UTMなど)

【開発領域】

‧業務系システム開発(要件定義〜運用)

‧制御‧組込みソフトウェア開発

‧BIツール導入‧データ活用支援

【セキュリティ∕情シス領域】

‧脆弱性診断∕セキュリティ対策支援

‧情報システム部門の業務支援

‧ITインフラの企画‧運用‧サポート

■職務の特徴∕魅力

1幅広い技術領域を経験可能

‧インフラ∕開発∕セキュリティなど多様な案件

‧特定領域に縛られずキャリアの選択肢を広げられる

2キャリアの柔軟性

‧スキルや志向に応じた配属を実施

‧スペシャリスト∕PM∕マネジメントなど多様なキャリアパス

3働きやすい環境

‧残業月平均10時間以下

‧年間休日125日(土日祝)

‧有給取得率約77%

4フォロー体制と定着率

‧離職率3〜4%と高い定着率

‧1on1や面談でキャリア∕業務をフォロー

■配属部門

東海支社

‧全体:約80名

‧浜松∕静岡∕名古屋で構成

‧名古屋は新設拠点

‧ITエンジニアとしての実務経験(分野不問)

‧インフラ(サーバー∕ネットワーク∕クラウド)の経験

‧システム開発経験(Java∕C#∕Python等)

‧セキュリティ領域の知識‧経験

‧Microsoft製品(M365∕ADなど)の経験

■こんな方におすすめ

‧自分に合った技術領域を見つけたい方

‧幅広い経験を積みたい方

‧働き方を改善したい方

‧安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方

想定年収:350万円〜600万円

月給:230,000円〜330,000円

月額(基本給):230,000円〜330,000円

※給与詳細は、経験や能力により決定します。

■昇給‧昇格:年1回

■決算賞与:年2回(7月‧12月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■平均残業:月10時間以下

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※初年度の有給休暇の付与日数は入社時期で変わります。

夏季休暇(3日間)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、バースデー休暇

通勤手当:有 上限50,000円∕月

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 確定拠出型年金/積み立て拠出型年金

定年:65歳 70歳まで再雇用あり

教育制度/資格補助:OJT、各種研修、段階別研修、資格取得支援制度、各種セミナー参加、書籍購入等

■選考フロー:

書類選考→面接→面接→合格

※対面面接の場合、選考回数が減る可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり