インフラエンジニア(PM/PL候補)◆年休124日◆平均残業6.3h◆独立系SI企業◆大阪

〜ご本人のスキルと意思を尊重しながら配属先を決定∕複数の事業展開‧50年以上黒字経営∕平均勤続年数13.0年∕育休取得‧復帰率100%〜

<仕事内容>

当組織は世の中に安心‧安全‧便利な生活を社会に提供(社会貢献)を理念に事業を行っています。サーバやネットワーク機器などの構築や保守‧運

用を通して、お客様に信頼性のある安定したサービスを提供することで、便利で快適な生活を過ごすための社会における縁の下の力持ちとなることを

目指しています。お客様が提供されているITサービスを支えるIT基盤の提案、要件定義、設計、構築、保守‧運用など一連の業務を、ご自身のご経験

と今後のキャリアプラン応じてご担当を頂きます。

<部門構成>

計28名(部長1名、課長3名、メンバー24名) 年齢層:平均38歳

<部門の特徴>

ご本人の経験や保有スキルと、意思を尊重しながら配属先を決定致します。キャリア形成の変更によるプロジェクトの配置転換にも柔軟に対応してお

ります。部門内の社員間交流や教育活動も活発であり、メンバーとすぐに打ち解けることが出来、ご本人のやる気次第でスキルアップも可能です。

<案件例>

‧テーマパークの運用サポートに関する案件

‧社内OAの運用に関する案件

‧セキュリティサービス等の運用設計に関する案件

<募集背景>

ITサービスを支えるIT基盤の提案、要件定義、設計、構築、保守‧運用など一連の業務の中で、ご活躍頂けるエンジニアを募集しております。

<就業環境>

部門の平均残業時間(月):6.3時間

テレワークの活用:フルリモート、ハイブリッド(リモート/出社)、出社のみの3パターンがありますが、プロジェクトによって異なります。

<魅力ポイント>

‧ITインフラ保守運用の仕事は、派手さはありませんが、システムを安定させ続ける力を通して、技術‧判断力‧信頼を積み重ねていく仕事と言えま

す。長くエンジニアとして働くうえで、非常に「地に足のついた価値ある経験」になる分野です。

‧将来的にリーダーとしてチームを率いていただくことを期待しています。

‧インフラ関連の業務経験3年以上(構築‧運用‧保守など)

‧コミュニケーション力(顧客やチームメンバとの積極的なコミュニケーションが可能であること)

‧OS構築スキル(Windows,Linuxなど)

‧仮想環境構築‧運用(Hyper-V,VMware)

‧ミドルウェアのインストール‧設定‧チューニング‧運用等

‧顧客やベンダとのコミュニケーション経験

‧リーダー経験、上流工程(要件定義等)の経験

‧24時間365日稼働のシステム運用業務の経験

想定年収:455万円〜617万円

月給:320,000円〜432,500円

月額(基本給):292,600円〜395,500円

※固定残業手当は月、12時間0分、27,400円〜37,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は、スキル‧ご経験に応じて変動します。

■給与改定:年2回(4月、10月)

■賞与:年2回(9月、3月)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

部門の平均残業6.3h

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:5日〜(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季、年末年始

通勤手当:有 交通費全額支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 社歴3年以上

定年:60歳

教育制度/資格補助:■資格取得一時金

■階層別教育や技術教育(外部セミナー含む)、PM研修等

■選考フロー:

書類選考→面接(1〜2回)→内定

※状況により選考内容及び回数は変更となる可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし