【二子玉川】QAリードエンジニア∕ECロジスティクス開発◆QAの実施計画立案から実行、評価まで担当

年収600〜1200万円 東京都世田谷区 正社員

楽天グループ株式会社

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募集要項

企業名楽天グループ株式会社
職種運用・保守・監視
想定年収年収600〜1200万円
雇用形態正社員
勤務地〒158-0094 東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス
年間休日122日
当サイト掲載日2026年10月15日

仕事内容

〜多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供∕プライム上場〜

■業務内容:

楽天グループや日本郵便株式会社との合弁会社である「JP楽天ロジスティクス株式会社」担う倉庫の運営や、楽天市場との物流関連データの連携にお

いて、求められる品質保証プロセスを計画‧設計‧実行し、プロダクト単体ではなく、サービス全体の品質向上に尽力することが求められます。

■具体的な業務:

‧QAリードとして、プロジェクトに積極的に関与しながら、QAの実施計画立案から、実行、評価までを担当する

‧テストプロセスの改善と、求められる標準化の推進

‧協力関係にある他社や社内の他部署、オフサイトと連携や交渉を自ら進め、よりよいアウトプットを迅速に提供するために尽力する

‧テスト仕様、テストケースのレビューやフィードバック

‧チーム全体の生産性を向上させるために、教育を通じて次世代のリーダー候補を育てる

■働く環境:

日本、海外をあわせて160名ほどのメンバーが活躍しています。

多くのメンバーがプロダクトマネージャー、エンジニアとしてソフトウェア開発に携わった経験を持って入社しますが、そのうちほとんどは、もとも

とロジスティクスのバックグラウンドはなく、わたしたちの部署に配属になってから業務知識を習得しています。社内のPrivate Cloud環境をメインに

、一部Public Cloudの環境を使用しています。またロジスティクスという特性上、倉庫を運営していることから一部オンプレの環境を保持しており、

ネットワークを管理する部門も同じ開発部内に存在します。

■部署‧サービスについて:

私たちは日本国内にいくつもの倉庫を運営しそこで「楽天ブックス」「楽天ファッション」「楽天ダイレクト」の商品を保管‧管理し、入荷‧出荷な

どの作業をしています。また、「楽天スーパーロジスティクス」としてサービスを展開し、楽天市場の出店店舗様から商品をお預かりし、同様に商品

に関する作業を代行しています。

この倉庫の一連の作業に必要なものが、私たちECロジスティクス開発部で開発したシステムたちです。私たちのシステムが止まってしまうとEコマー

スで購入した商品は届きませんし、お客様と直接接点を持つのが「物流(お届け)」でもあります。裏方の印象が強い物流ですが、これほど重要な役

割を担っているのです。

応募資格・必須要件

‧アプリケーションのテスト設計経験5年以上

‧API∕UIテスト自動化開発、非機能テストの経験

‧ISTQB Foundation Level相当の知識

‧1名以上の後輩の育成経験

‧TOEIC(R)800点以上またはそれに準ずる能力

歓迎する経験・スキル

‧物流業界の知識

‧倉庫管理システム(WMS)知識

‧ソフトウェア開発経験

‧Commerceサービスを提供した経験(B2C、C2C、B2B2C)

‧ビジネスレベルの英語力

給与

想定年収:600万円〜1200万円

月給:359,000円〜677,000円

月額(基本給):272,658円〜514,177円

※固定残業手当は月、40時間0分、86,342円〜162,823円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させていただきます。

■給与改定年2回

■賞与年2回

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、15:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇(産前産後休暇‧育児休暇‧結婚休暇など)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 月額5万円迄実費支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

教育制度/資格補助:入社時研修、階層別研修、特別研修(幹部育成)、事業部ごとのOJT、英語学習サポート(社内TOEIC IPテ

スト‧英会話など)、外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニングなど

選考について

■選考フロー:

書類選考後→面接(2〜3回予定)→内定

※選考フローは状況により変更する場合があります。

面接回数: 3回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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