【大阪市】toC向けWEBサイト‧アプリのプロダクト推進◆土日祝休‧フレックス◆Daigasグループ

〜Daigasグループ∕ワークライフバランス◎∕関西のインフラを支える∕フレックス‧在宅勤務可〜

お客さま向け(B2C‧一般消費者向け)のデジタルサービス‧デジタル接点のさらなる強化に取り組みを行う当社で、会員サイト‧アプリ(マイ大阪

ガス)において、マーケティング施策を形にするためのシステム機能開発や、データ‧CRM基盤の整備をリードしていただけるシステムの企画‧推進

担当者を募集します。

「マーケティング部門等が企画するやりたいこと」をシステムの言葉に翻訳し、開発部門や外部パートナーとの橋渡し役となって、具体的な実装方法

をすり合わせながらプロジェクトを完遂に導く、重要なポジションです。

※自らプログラミング(コーディング)を行う実務はありません。

■業務詳細:

会員サイト‧アプリにおける機能拡張、およびマーケティング効果最大化に向けたシステム全般の企画‧要件定義から開発ディレクション、リリース

までのリードを担っていただきます。具体的には、以下を中心に業務を推進していただきます。

‧マーケティング部門や事業運営部門の要望をヒアリングし、システム的にどう実現するか(仕様‧画面遷移など)のシステム要件整理‧仕様検討。

‧追加機能や改修要素の検討から、システム部門への要件定義‧伝達、リリース対応までの一連の開発ディレクション‧プロセス管理。

‧顧客が直感的に操作できる導線設計や、利用頻度を高めるためのUI/UXの最適化(システム制約を考慮した仕様検討)

‧MA‧CRM等のツール活用、およびデータ‧システム環境の整備

‧事業運営、マーケティング、システム開発部門、外部パートナーの間に入り、プロジェクトを円滑に進めるための調整。

■当社について

「大阪ガス基盤会社」として設立。大阪ガスの家庭用エネルギーサービスを受け継ぎ、ガスや電気などのエネルギー関連サービスやガス機器、リフォ

ームなどを提供しています。

■必須条件:

‧一般顧客向け(BtoC)Webサービスまたはスマートフォンアプリに関する企画‧運営経験、あるいはそれに伴うシステム構築

‧管理のディレクション経験(5年以上)

‧大規模サイトやネイティブアプリにおけるシステム構築‧管理の知見

‧企画‧施策実行に伴うWEB‧アプリの仕様検討や実装に向けたディレクション経験

‧システム会社(ベンダー)や他部署(社内システム担当、社内マーケティング担当等)との交渉‧調整等の折衝経験

高等学校卒業以上

想定年収:500万円〜650万円

月給:280,000円〜350,000円

月額(基本給):280,000円〜350,000円

※経験‧能力‧年齢を考慮し、当社規定により決定

■賞与:年2回

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜14:10

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:40

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※コアタイムは各組織によって決定します。(11:00~14:10、コアタイムなし等)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始など、特別有給休暇(夏季休暇、育児休暇、裁判員制度休暇など)、有給休暇(勤続年数3年未満:15日、勤続年数3年

以上:20日)

通勤手当:有 通勤交通費全額支給

住宅手当:有 住宅手当

家族手当:有 育児手当

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 社宅、寮あり(入居条件あり)

退職金制度:有

教育制度/資格補助:基本的にはOJT中心になりますが、自主的に参加いただける研修をそろえております。

■選考フロー:

書類選考→一次面接→Webテスト→二次面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり