【品川】サーバー運用保守(VMware‧M365)/年休128日/転勤なし

VMware/M365/【東証グロース上場|年休128日|創業以来黒字経営を継続|2,000名規模の安定企業|待機時も基本給100%保証|取引先の約8割が上

場企業】

◎要件定義‧設計‧構築などキャリアアップにつながる案件も豊富

■業務概要:

本プロジェクトではサーバーの運用保守とPCの運用のリーダーを募集します。5〜10名程度のチームに対し、メンバー数名の指示だしやチーム運営、

お客様対応を中心に行っていただきます。

■活かせるスキル:

‧VMware仮想環境

‧Windowsサーバーの設計構築、テスト運用保守のご経験

‧M365の運用

※上記以外のプロジェクトをご提案させていただく可能性もございます。

★当社について

<取引業界>

製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁 など

<設計‧構築>

‧OS:Windows、Linux、Unix

‧クラウド:AWS、Azure

‧ツール‧機器:

1サーバOS(Windows Server、各種Linux、UNIX系OS)

2仮想化基盤(VMware、Hyper-V など)

〈はたらく魅力〉

■定期的な技術者面談実施:

約2カ月に1回、営業担当による定期面談を実施。

不安や課題のヒアリングに加え、キャリアの方向性をすり合わせることで、

スキルアップとモチベーション向上を支援します。

■待機期間中の給与は100%保証:

‧待機中も給与は全額支給

‧スタンバイ期間は社内のJ-collegeにて、ベテラン講師による研修を実施

∟AIエンジニアコース∕AWS 中級コース など

■資格取得奨励金制度(260以上の資格が対象):

対象資格に合格した場合は受験料全額支給。一部資格には報奨金もあり。

■働く環境‧福利厚生:

‧昇給:基本給を引き上げるため、賞与や残業代も連動して増加

‧単価連動型の給与制度:上がった基本給は下がらず、”必ず”昇給

‧転勤なし

‧在宅手当、家族手当(第一子:月3,000円、第二子以降:月5,000円)

‧残業代1分単位で100%支給

‧資格取得奨励金制度(260以上の資格が対象)

‧VMware仮想環境とWindowsサーバーの設計構築、テスト運用保守の経験

‧M365の運用経験

‧プロジェクトマネージャーとしてインフラシステム構築案件のマネジメント∕管理業務経験

‧大規模更改案件等にてプロジェクトの立ち上げ(提案∕要件定義)経験、等

‧サーバまたはネットワークの設計構築業務のリーダー経験

‧プリセールス、技術営業経験、等

高等学校卒業以上

想定年収:500万円〜900万円

月給:300,000円〜500,000円

月額(基本給):300,000円〜500,000円

特記事項なし

※ご経験‧スキルを考慮の上決定致します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月‧11月)

■実際の給与例:

年収900万円∕37歳∕エンジニア職経験10年

年収600万円∕32歳∕エンジニア職経験5年

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※就業先により異なる可能性あり

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

GW、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇‧育児‧介護休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇 等

通勤手当:有 原則全額支給(上限5万円∕月)

家族手当:有 第一子月3,000円 第二子以降月5,000円

厚生年金基金:無 厚生年金保険があります

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■各種社会保険完備

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■各種技術‧ビジネス研修ならびに資格取得支援制度有

■当社では技術者一人一人の御希望や志向性に合わせたオーダーメイド型のキャリアプラン‧パスの構築‧実現を重要視してお

り社員研修に注力しています。

■ステップ1:一次面接(人事‧現場担当)

■ステップ2:二次面接(現場責任者)

※選考内容については1回となる場合がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし