【高槻】Webシステム開発エンジニア∕在宅勤務‧フルフレックス‧年休126日

〜受諾開発90%以上∕定着率94%以上∕年休取得日数平均16.6日∕残業23.3H∕パナソニックと人材大手のパーソルが出資するエンジニアリング会社

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■業務内容:

リード獲得した様々なお客様案件の上流工程からシステム開発の実装をお任せします。

お客様と打合せながら、UI提案やUI設計を行って頂きます。その後、開発、テスト、導入までを担当頂きます。

経験に応じて、プロジェクトリーダーとして案件の進捗管理もお任せします。また、既存案件の拡大∕新規案件の獲得もお任せしたいと考えています

。

※経験‧スキル‧本人希望に応じてメンバー、PL、スペシャリストいずれかでの採用を予定

■案件事例:

当社はAI、IoT、クラウド、アプリや電気‧機構などソフト‧ハードの知見を持っており、数多くのお客様の案件を扱っております。

取引先例:(製造業)電機メーカー/自動車部品メーカー/日用品メーカー/計測‧放送機器メーカーなど(IT業界)情報‧通信会社など(研究機関)自

動運転技術研究企業など

<事例>

‧工場機器のクラウド管理サービス

‧AWSを活用した設備管理システム遠隔監視

‧大手ECサイトのクラウド移行とフレームワーク化

‧呼吸安定時間算出プログラム

‧IoT住宅向け管理端末

‧IoTを活用したスマホ給湯器制御システム

■求人の魅力‧特徴:

‧システム案件、IoT案件を中心に活動

‧プラットフォーム構築から、組込アプリ開発までシステム開発に必要な要素をすべて開発

∟クラウド/Web開発、組込アプリ開発、PCアプリ開発、スマホアプリ開発

‧パナソニック以外のお客様の開発が多い

‧若いメンバー多いため、若手の方は切磋琢磨しながら技術力を高めることができ、ベテランの方はメンバー育成に携わることができる

■必須要件:

‧言語(HTML、JavaScript)

‧顧客対応=要件定義経験

‧プロジェクトリーダーの経験

‧上記必須言語含む3つ以上の言語での開発経験

‧サーバ系の開発知識

‧中規模以上のプロジェクトでのマネジメント経験をお持ちの方

高等専門学校卒業以上

想定年収:510万円〜1100万円

月給:271,700円〜665,000円

月額(基本給):271,700円〜665,000円

※給与詳細は経験‧スキル‧前職年収等を踏まえて決定します。

■モデル年収:

役割等級制∕600万円:基本給32.1万円+残業月25時間、賞与4.4ヶ月分

役割等級制∕710万円:基本給37.9万円+残業月25時間、賞与4.4ヶ月分

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:45〜17:30

休憩:45分

時間外労働:有

※勤務時間は勤務地により異なる‧平均残業時間23.3時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始、夏季、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、慶弔休暇、産前‧産後休暇、育児休暇、介護休暇、ファミリーサポート

休暇(5日)、特別休暇(2日)等

通勤手当:有 規定内実費支給

住宅手当:有 会社規定による

家族手当:有 育英補助給付金(18歳未満‧5000円∕月)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■各種社会保険完備(健康保険...パナソニック健康保険組合)

寮社宅:有 会社規定による

退職金制度:有 企業型確定拠出年金による

定年:60歳 再雇用制度あり(70歳まで)

教育制度/資格補助:‧パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社やPHP研究所、組込み適塾など外部研修機関と提携

‧eーLearninng、ビデオ講座、Udemy

‧合格祝金制度あり(会社指定の資格による)等

■選考フロー:

書類選考→1次面接→適正検査(Web)→最終面接→内定

※1次面接および最終面接は、基本、Webにて実施

‧1次面接官:配属予定組織の組織長+直属の上長予定の課長+採用部メンバー

‧最終面接官:代表取締役社長+執行役員+採用部部長

‧応募〜内定まで約1ヶ月

※選考フローは状況により変更する場合があります

面接回数: 2回

筆記試験: あり