【高槻】クラウド開発エンジニア(Azure)※受諾開発∕在宅勤務‧フルフレックス‧年休126日以上

〜大手電機メーカーパナソニック×パーソルの世界のものづくり企業∕年間休日126日∕技術者としてプロフェッショナルを目指せる〜

■業務概要:

重工系案件の上流工程対応にてシステム開発の実装をお任せします。

※経験に応じてプロジェクトリーダーをお任せします。

‧PL/SubPL(またはブロックL)として客先と要件を調整

∟2〜5名程度のメンバーとともに開発

∟PlayingManegerやManeger専任といったケースもあり

‧工場用ロボットのIoTをメインとしたサーバアプリケーション開発

∟Azureを中心としたクラウドアプリケーション開発。

規模:大規模(10人/月) 期間:長期案件

※経験‧スキル‧本人希望に応じて、メンバー‧PL‧スペシャリストいずれかでの採用を予定しています。

■案件事例:

‧業務系システム開発

‧ECサイト開発

‧IoTサーバ開発

‧映像配信サーバ開発

‧DXに関係するシステム案件開発

‧基幹システム系

■求人の魅力‧特徴:

‧システム案件、IoT案件を中心に活動

‧プラットフォーム構築から、組込アプリ開発までシステム開発に必要な要素をすべて開発

∟クラウド/Web開発、組込アプリ開発、PCアプリ開発、スマホアプリ開発

‧パナソニック以外のお客様の開発が多い

‧若いメンバー多いため、若手の方は切磋琢磨しながら技術力を高めることができ、ベテランの方はメンバー育成に携わることができる

★様々なキャリアパスが選択可

【マネジメント職】と【専門職】の2つのコースから選択可。マネジメント職はプロジェクトリーダーを経て管理職や経営に携わっていくキャリア、

専門職はエンジニアのスペシャリストとして活躍頂き最終的には技術フェローとして育成にも携わっていただくキャリアです。業務の中で双方のキャ

リアチェンジも可。

<上流工程に関わりたい方∕技術力を高めたい方歓迎><スペシャリストへの道もあり>

■必須要件:

‧Azureを用いたシステムの開発経験‧知識

‧React、C#(.Net)、DBを用いたWebサーバ系の開発知識

‧ネットワーク知見

‧コンテナ技術

‧IoT関連技術

高等専門学校卒業以上

想定年収:510万円〜1100万円

月給:271,700円〜665,000円

月額(基本給):271,700円〜665,000円

※給与詳細は経験‧スキル‧前職年収等を踏まえて決定します。

■賞与:年2回(6月、12月)∕過去実績...4.4ヶ月

■モデル年収:700万円∕主務‧月給38万5千円+残業月25時間、賞与4.4ヶ月分

※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:45〜17:30

休憩:45分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■夏季休暇、GW、年末年始、特別休暇、有給休暇、慶弔、産前‧産後休暇、育児休暇、介護休暇、時短勤務、在宅勤務、ファミ

リーサポート休暇

通勤手当:有 規定支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:有 育英補助給付金(18歳未満‧5000円∕月)

厚生年金基金:無 確定拠出年金制度あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■各種社会保険完備(健康保険...パナソニック健康保険組合)

寮社宅:有 会社規定による

退職金制度:有 再雇用制度あり(65歳まで)

定年:60歳 再雇用制度あり(70歳まで)

教育制度/資格補助:‧パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社やPHP研究所、組込み適塾など外部研修機関と提

携

‧eーLearninng、ビデオ講座、Udemy

‧合格祝金制度あり(会社指定の資格による)等

※選考は場合によって異なります。

書類選考→1次面接→適正検査(Web)→最終面接→内定

※1次面接および最終面接は、基本、Webにて実施

■1次面接官:配属予定組織の組織長+直属の上長予定の課長+採用部メンバー

■最終面接官:代表取締役社長+執行役員+採用部部長

□応募〜内定まで約1ヶ月

面接回数: 2回

筆記試験: あり