【大阪∕在宅可】社内SE◆課題特定などの超上流あり/所定7.2h/ホワイト500/国内最大の信託銀行

〜国内最大級の信託銀行にて課題特定〜解決までの一貫した業務に携わり、市場価値UP〜

●日本最大級の信託グループである三井住友トラストグループの事業会社

●ビジネス部門の課題特定‧企画等の超上流から携わり市場価値UP

●在宅4割×所定労働7.2時間×5営業日連続休暇制度など福利厚生も充実

●【ホワイト500】9年連続認定と働きやすい環境

当社は単なる【システムを作るIT部門】ではなく【事業部門の課題を解決するためにシステムやデータを使う部門】となります。2026年4月にシステ

ム開発体制を抜本的な見直しを行い、ビジネス課題に対するI&Tソリューションの方針策定から設計‧実装までを社内で一気通貫に担う体制へ移行を

図っており、当社I&Tソリューション部門にてこれまでのご経験‧スキル、ご意向に応じた役割を担っていただきます。

■業務内容

個人、法人‧不動産、投資家、マーケットの当社業領域毎を中心に部を分けており、いずれかへの部署へ配属となります。配属部署に応じた案件に従

事していただき、システム化構想、システム方針策定〜設計‧実装までの役割の中で、ご経験‧スキルを考慮し、基本的に設計‧実装構築の役割にア

サインさせていただきます。各事業部門の案件を幅広くご経験いただくことを想定しており、ご本人の目指されるキャリアプランを考慮し3〜5年のス

パンでI&T部門内でのローテーションが発生する可能性があります。

■働き方:

◎I&T部門は在宅勤務が浸透しており、出社割合は4割程度です。カジュアルな服装での勤務も可能です。

◎所定労働7.2時間、5営業日連続休暇制度など福利厚生も充実

◎【ホワイト500】9年連続認定:経済産業省と日本健康会議が認定する「健康経営優良法人」の中でも、特に優れた健康経営を実践している上位500

社

■採用背景:

日本最大の信託銀行である当社は、銀行業務‧信託業務‧併営業務など多岐にわたるサービスを展開し、重要な金融インフラを担っております。I&

T分野は、“技術の管理者/組織“から、InformationとTechnologyを使って、”事業価値を共創する「ビジネス‧ソリューション‧パートナー」”へと進

化することを目指しております。

■必須条件:

‧金融システム開発経験がある方

‧エンジニアとして5年ほどの経験がある方

└SIer‧コンサル企業‧事業会社などで設計‧開発等を一人称でできる方

※言語‧規模不問

大学卒業以上

想定年収:600万円〜1000万円

月給:380,000円〜500,000円

月額(基本給):380,000円〜500,000円

特記事項なし

■上記年収はあくまで目安の提示であり、前職‧経験を考慮の上、同社規定により決定いたします。

■賞与2回

■管理監督者の場合、残業手当は付与されません。

就業時間:8:50〜17:10(所定労働時間:7時間20分)

休憩:60分

時間外労働:有

特記事項なし

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

完全週休2日制、年次有給休暇、5営業日連続休暇(年1回)、リフレッシュ休暇(年2回)、勤続年数に応じた連続休暇(永年勤

続特別休暇/勤続15‧20‧25年)、産前‧産後休暇、出産‧育児休業、ほか

通勤手当:有 特記事項なし

住宅手当:有 当社規定により適用対象となることがあります

家族手当:無 特記事項なし

厚生年金基金:無 特記事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

特記事項なし

寮社宅:有 当社規定により適用対象となることがあります

退職金制度:有 特記事項なし

教育制度/資格補助:人事部と関連会社による各種講座の開講、階層別研修、資格試験受験援助制度、国内研究機関等への派遣、

海外留学制度、海外トレイニー制度、国内大学院留学制度など

■選考フロー:面接回数は3回〜4回を予定しています。

面接回数: 3回

筆記試験: なし