【週2在宅】.NET保守運用エンジニア◆案件選択制×少数精鋭∕システム刷新にも関われる∕残業5h程

◇モダナイゼーション案件へのステップアップが可能∕C#‧VB.NET経験を活かして業務システムの中核を支える◇

■業務概要

.NET Framework製システムの安定稼働を担うメンバーを募集します。既存システムの保守‧改修を通じて業務ドメインと技術を深く理解し、将来的

には改善提案やモダナイゼーションプロジェクトへの参画も想定しています。

■職務詳細

‧.NET Framework(C# / VB.NET / ASP.NET Web Forms‧MVC 等)で構築されたシステムの保守‧運用

‧障害調査、原因特定、修正対応(バグフィックス)

‧仕様変更‧機能追加にともなう改修と単体テスト

‧既存ソースコード‧仕様書の読み解きとドキュメント整備

‧問い合わせ対応、リリース作業の補助

‧(慣れてきたら)改善提案、レガシー刷新の検討への参加

■魅力

◎保守だけで終わらないキャリア

.NET Framework環境の保守‧運用を通じてシステム理解を深めながら、将来的には改善提案やモダナイゼーション案件にも携わることが可能です。

◎案件選択制でキャリア形成を支援

スキルや希望に応じて複数案件をご提示します。保守運用の専門性を高めたい方はもちろん、将来的に設計や刷新案件へ挑戦したい方も歓迎します。

■キャリアステップ

‧.NET Frameworkから最新.NETへの移行

‧クラウド活用

‧システム刷新

‧アーキテクチャ改善

など、よりモダンな技術領域へチャレンジできる可能性があります。

■環境

客先常駐での勤務ですが、週1回はミーティングを行い、業務の進捗状況などを報告しています。また、月に1回は社員全員で集まって顔を合わせる機

会も設けています。

(客先常駐の範囲:関東の一都三県メイン)

■評価制度

協力ベンダーなどからのフィードバックも取り入れて評価をすることで、社員の納得感を大切にしています。

■組織構成

計8名

‧CEO 30代後半

∟ITコンサルタント、ITアーキテクト、エンジニア(上流)を中心に担当

‧エンジニア 20代2名‧30代3名

∟詳細設計〜開発〜テスト〜リリースまでを中心に担当

‧営業担当 2名

■必須要件 ※いずれも必須

‧C#またはVB.NETでの開発‧保守経験1年以上

‧SQL Serverなどリレーショナルデータベースの基本的な操作(SELECT/UPDATE等)

‧既存コードを読み解き、地道に原因を追う姿勢

‧ASP.NET / IIS / Windows Server 環境での運用経験

‧保守‧運用フェーズでの障害対応経験

‧.NET(.NET 5+)やクラウド(Azure等)への関心‧学習意欲

想定年収:400万円〜500万円

月給:250,000円〜350,000円

月額(基本給):250,000円〜350,000円

■昇給:有(年1回)

■賞与:有(年2回∕4ヶ月(前年度実績))

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月平均5時間程

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

通勤手当:有 上限:50000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

【社会保険完備】

寮社宅:有

教育制度/資格補助:■スキルアップ

定期的に社内で勉強会を開催していることに加え、外部のセミナーの受講いただくことも可能です。また書籍購入制度も用意し

ており、社員のスキルアップを応援しています。

■選考フロー:

書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → オファー面談 → 内定

※オンライン面接:可(二次面接まではオンラインで実施予定です。)

面接回数: 2回

筆記試験: なし