【大阪‧淀屋橋】エンジニア∕素材‧エネルギー‧インフラ企業の大規模DX等∕残業20h程<RES>
アクセンチュア株式会社
株式会社テクニケーションシード
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社テクニケーションシード |
|---|---|
| 職種 | インフラ・クラウド |
| 想定年収 | 年収550〜700万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒556-0011 大阪府大阪市浪速区難波中2丁目10-70なんばパークスタワー19F |
| 年間休日 | 125日 |
〜開発からインフラまで、様々な領域で活躍しているメンバーが在籍中∕『単価連動』で顧客評価や実績が正しく給与に反映〜
■業務内容:
エンタープライズ各社のプロジェクトにて、上流から下流工程まで一気通貫でお任せします。
■各プロジェクト先について:
【一都三県】
‧転勤なし
‧帰社日なし
‧プロジェクト先へ直行直帰
‧リモート率90%以上(出社希望も可能)
■当社で働くメリット:
◎契約形態はSES‧請負など様々
大手顧客プロジェクトの立ち上げメンバーとしての参画など、
プレイングマネージャーとして開発からチームビルディングまで担当いただくことも可能です
◎IPO前後のフェーズで、組織の成長に伴い課長‧部長職を担うチャンスあり
◎CTO‧テックリードなど『スペシャリスト』のポジションもあります
■技術×単価で決まる、透明な報酬設計:
平均年収184万円UPと、入社後200万円以上UPの実績が多数あります。
◇26歳∕年収480万∕Linux運用経験3年(+140万円UP)
◇30歳∕年収700万∕AWS構築経験5年(+200万円UP)
◇35歳∕年収920万∕クラウド設計経験8年(+260万円UP)
◇28歳∕年収520万∕Cisco構築経験4年(+150万円UP)
◇32歳∕年収750万∕L2∕L3設計経験7年(+230万円UP)
■キャリア選択制について:
当社は、キャリア選択制を採用しています。
エンジニアのキャリアは、目先の単価やその場の都合で決めるものではありません。
技術や経験がどのように積み上がってきたのかを正しく理解したうえで、一人ひとりに合ったキャリアステップを見極めていきます。
過大に期待することも、過小に評価することもせず、いまの実力と、これから伸ばすべき力に丁寧に向き合う。
長期的な成長を見据えて向き合うことが、私たちのキャリアに対する姿勢です。
■働く環境:
◇月6.8時間、月次の平均残業時間は常に10時間未満です
◇ホワイト認定企業を取得
制度の透明性‧挑戦への後押し‧多様な働き方への対応が評価され、「次世代型ホワイト企業」として認定。
◇健康経営優良企業を取得
従業員の健康維持‧増進に取り組むことで、「健康経営優良企業」を取得。
■必須条件:
‧インフラ領域での実務経験をお持ちの方(経験フェーズ、使用言語は不問)
※経験1年未満の方もオファー実績あり
想定年収:550万円〜700万円
月給:350,000円〜845,000円
月額(基本給):283,500円〜684,500円
※固定残業手当は月、30時間0分、66,500円〜160,500円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■インセンティブ:単価の65%を給与額面として毎月支給
■年1回決算賞与が出る場合があり
※基本的にはボーナスで還元するよりも、毎月の給与で還元
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
■残業:月6.8時間
週休2日制‧会社カレンダーによる
年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
祝日
年末年始(12/29〜1/3)、夏季(毎年7〜9月の間で3日間付与)、慶弔(内容に応じて1〜5日間)、有給(1時間単位での取得が
可能)
※基本的に休日出勤は推奨しておりません
通勤手当:有 実費支給
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
ITS(関東ITソフトウェア健康保険組合)加入
退職金制度:有
教育制度/資格補助:■書籍代全額補助
■キャリア相談制度
困りごとの相談窓口を完備。内容に応じて適切な担当がしっかり向き合います
■選考フロー:
書類選考→面接1回→内定
※ご希望の方にはカジュアル面談も可能です。
面接回数: 1回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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