SeniorManagerQA∕シニアマネージャーQA

年収1300〜1700万円 東京都世田谷区 正社員

楽天グループ株式会社

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募集要項

企業名楽天グループ株式会社
職種運用・保守・監視
想定年収年収1300〜1700万円
雇用形態正社員
勤務地〒158-0094 東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス
年間休日122日
当サイト掲載日2026年10月15日

仕事内容

■Position Details

As a “manager of managers” leading about 10 managers, you will have these broad responsibilities:

‧Create and execute org strategy:

Formulating mid- to long-term QA roadmaps and optimizing resources for an organization of 120 members

‧People management:

Develop and grow managers (mentoring/coaching) and build the next generation of leaders

‧Driving AI-powered QA:

Introduce Rakuten’s AI tools and the latest automation tech to teams, and lead QA process efficiency improvements

‧Stakeholder management:

Aligned QA strategies with business requirements through close collaboration with development leadership

■業務内容

10名弱のマネージャーを束ねる「Manager of Manager」として、以下の広範な責任を担っていただきます。

‧組織戦略の策定と実行:120名規模の組織における中長期的なQAロードマップの策定、およびリソース最適化

‧ピープルマネジメント:マネージャー層の育成(メンタリング‧コーチング)を通じ、次世代のリーダーシップを構築

‧AIを活用した品質保証(QA)の推進:楽天独自のAIツールや最新の自動化技術を現場へ導入し、QAプロセスの効率化を主導

‧ステークホルダー‧マネジメント:開発責任者と密に連携し、ビジネス要件に基づいた最適な品質保証体制を構築

応募資格・必須要件

■Mandatory Qualifications

‧Experience overseeing leaders or managers within an organization of 20 or more people

‧Experience managing a QA organization or an engineering organization

■必須条件

‧20名以上の規模の組織にてリーダー∕マネージャーを束ねた経験

‧QA組織管理経験またはエンジニア組織の管理経験

給与

想定年収:1300万円〜1700万円

月給:761,000円〜980,000円

月額(基本給):577,975円〜744,304円

※固定残業手当は月、40時間0分、183,025円〜235,696円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■Salary reviews: twice a year

■Bonuses: twice a year

※Japanese

■給与改定年2回

■賞与年2回

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、15:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

Summer and winter holidays∕Annual paid leave∕Special leave

※Japanese

夏期冬期休暇∕年次有給休暇∕特別休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

教育制度/資格補助:■New Hire Training

■Level-Based Training Programs

※Japanese

■入社時研修

■階層別研修

選考について

1st interview→2nd interview→Reference check+Final interview→Offer meeting→Acceptance of offer

※The number of interviews may change.

※Interviews will include Q&A in English to assess communication skills.

面接回数: 3回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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