【週4在宅】採用管理SaaSのサーバーサイドエンジニア(開発/保守運用)◆自社開発100%

★SES∕SIer出身者歓迎!自社100%開発×チーム協働で成長環境◎

★エン(株)子会社で安定性‧働き方◎週4リモート可‧在宅時のチェアーやデスクの購入費用補助あり

■当社について

当社は、採用管理システムの企画‧開発‧販売を手掛けるHRテック企業です。

主力である採用管理システム「RPM」は、現在500社を超える企業が導入しており、リリース以来サービス継続率は99%を維持しています。

2004年の創業から、業界に先駆けて採用活動を特定領域の顧客に提供するというバーティカルSaaSとしてのポジションを確立しています。

■業務概要

自社開発の採用管理SaaS「RPM」「ジョブサイトplus」の信頼性向上と運用設計を担うポジションです。

■業務詳細

‧不具合の原因特定に基づく、ソースコード修正‧新機能への反映

‧AIツール(Claude Code等)を駆使した、運用業務の自動化/効率化推進

‧既存コードのリファクタリングおよびパフォーマンス改善

‧プロダクトの品質を左右する、技術的な意思決定と実装

‧ローテーションメンバーへの技術支援

※AIツール(Claude Code、Copilot、ChatGPT等)を活用し、積極的に自動化‧効率化を推進しています。

【開発環境】

‧OS:Linux、Windows

‧言語:Ruby、Java、PHP、ColdFusion

‧データベース:PostgreSQL

‧AI:ClaudeCode, Copilot, ChatGPT など

‧バージョン管理:GitHub

<このポジションの魅力>

11つの自社プロダクトを理解し、腰を据えて改善し続けられる環境です。

障害対応に留まらず、原因究明〜設計〜実装まで一貫して担当できます。

2チーム開発×AI活用で、再現性のある「負債を生まない仕組み」を構築できます。チームで支え合いながら技術力を高められる環境です。

3 エン(株)の子会社としての安定性を持ちながら、毎年約20%成長を続ける成長企業です。ポジションが空きやすく、スペシャリストや上位ポジション

チャレンジ機会も豊富です。

▼組織構成

現在IT運用グループは6名体制に加え、開発チームからローテーションで2〜3名を加えた体制となっております。

■必須条件:

‧開発経験2年以上

‧Web系言語のご経験がある方(Ruby∕Java∕PHP∕Pythonなど)

高等学校卒業以上

想定年収:500万円〜600万円

月給:416,667円〜500,000円

月額(基本給):312,367円〜375,900円

その他固定手当/月:5,000円

※固定残業手当は月、40時間0分、99,300円〜119,100円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※社内規定により、経験‧スキル等を考慮した上で決定いたします。

■その他固定手当:リモート手当(5,000円∕月)

■昇給:あり

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■夏季休暇、冬季休暇、GW休暇

■産前‧産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇

通勤手当:有 社内規定に基づき支給(上限3万円∕月)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:60歳 継続雇用制度(再雇用65歳まで)あり

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度(全従業員利用可)

■研修支援制度(全従業員利用可)

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→内定

※状況により選考内容及び回数は変更となる可能性があります。

※筆記試験:有∕その他(オンライン適性試験)

面接回数: 2回

筆記試験: あり