【長岡京市】リーダー候補∕アプリエンジニア(Web‧モバイル‧クラウド)◆004-043KY

【三菱電機グループの安定基盤∕IoT×クラウド領域での技術習得∕暮らしに身近な製品やシステムを開発するやりがい∕上流工程から関わる】

◇空調機器や住宅設備と連携したIoTソリューション開発において、クラウドやスマートフォン∕Webアプリケーションを組み合わせたシステムの開

発業務をご担当いただきます。

◇入社後は中規模案件から参画いただき、業務理解を深めて頂いた後、

プロジェクトリーダ∕プロジェクトマネージャとしてのご活躍を期待を致します。

◇主に三菱電機グループと連携しながら、要件定義や仕様検討などの上流工程から関与し、設計方針の検討やシステム全体の構成検討を行います。

また、プロジェクトの進捗管理やメンバーのタスク調整、顧客との折衝など、プロジェクトを推進する役割も担っていただきます。

加えて、開発チームやパートナー企業との連携、品質管理や課題‧リスク対応など、プロジェクトを円滑に進めるための業務全般にも携わっていただ

きます。

【主な業務内容】

‧顧客との仕様調整、要件定義

‧システムの設計〜開発〜試験まで一連の工程

‧プロジェクトの進捗管理、メンバーのタスク調整やサポート

‧開発チームやパートナー企業との連携‧調整

‧品質管理、課題‧リスクの把握および対応

【開発環境例】

使用言語:Java、Python、Node.js(JavaScript∕TypeScript)、C#

データベース:MySQL、PostgreSQL

フレームワーク:Spring Boot、Django、Express

インフラ:AWS(クラウド環境中心)

OS:Linux

【業務の魅力】

◎暮らしに身近な製品やシステムを開発

空調機器、住宅設備関連機器など、暮らしに身近な製品の制御システム、およびソフトウェアの設計‧製作を行っています。また、研究開発案件もあ

り、製品導入前の新機能を検討することで新しい技術(AI‧クラウドなど)に触れる機会もございます。

◎上流工程からサービスづくりに関われる環境

三菱電機グループのビジネスモデル変革に伴い、従来は担っていなかった要件定義や仕様検討といった上流工程への関与が拡大しています。顧客と一

体となってシステムやサービスを企画‧設計していくため、単なる開発に留まらない経験を積むことが可能です。

◆必須要件

‧スマートフォンアプリまたはWebアプリケーション開発経験

もしくは、サーバーを利用した開発経験

‧プロジェクトリーダー経験

チームメンバーと円滑にコミュニケーションを取りながら、開発を推進できる方

顧客や関係部門と信頼関係を構築し、要件調整や課題解決に取り組める方

◆歓迎要件

‧AWS環境での開発経験

‧IoT関連システム開発経験

想定年収:700万円〜900万円

月給:380,000円〜550,000円

月額(基本給):380,000円〜550,000円

給与改定:年1回(4月)、賞与:年2回。時間外手当有(全額支給‧割増率130%)、諸手当別途支給。

※上記年収は基本給×12ヶ月+時間外手当(25h相当)+賞与で算出しております。

■諸手当別途支給

■給与改定:年1回(4月)

■賞与:年2回

■残業手当全額支給‧割増率130%

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:30〜14:00

標準的な勤務時間帯:8:40〜17:10

休憩:45分(12:20〜13:05)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:20日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

大型連休制度(年末年始‧GW‧夏季)

有給休暇:年間20日〜25日(付与3/1)

半日休暇、時間単位休暇、ライフサポート休暇(消滅有給の積立制度)結婚‧忌引き休暇、産前産後休暇、育児‧介護休暇など

通勤手当:有 会社規定に準じる

住宅手当:有 社内規定に基づく入社時転居費用補助制度あり

家族手当:有 10,000円/月(社内規定に基づく∕上限5名)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 転勤に伴う単身赴任者に適用

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:OJT研修、技術力強化研修、会社推奨資格に資格手当あり

■選考フロー:

(1)書類選考

(2)Web適性試験(自宅で受験)

(3)一次面接(オンライン)※対面実施希望があれば承ります。

(4)最終面接(オンライン∕対面)

※対面の場合、規定に応じて交通費支給あり

面接回数: 2回

筆記試験: あり