【大阪‧淀屋橋】エンジニア∕素材‧エネルギー‧インフラ企業の大規模DX等∕残業20h程<RES>
アクセンチュア株式会社
NECネッツエスアイ株式会社
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| 企業名 | NECネッツエスアイ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | インフラ・クラウド |
| 想定年収 | 年収500〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒564-0063 大阪府吹田市江坂町2-1-47新江坂ビル |
| 年間休日 | 126日 |
\大手向け×プライム案件!Microsoft 365‧Box‧Zoom‧iDaaS等のSaaSソリューション×セキュリティを組み合わせた複合提案ができるポジショ
ン∕
●創立73年‧施工力とICT技術を兼ね備えたNECグループの中核会社
●離職率3%×テレワーク先駆者100選認定×健康経営優良法人2026認定
■業務内容:
関西エリアの製造業‧流通業‧金融業‧自治体等のお客様を対象に、ITインフラ基盤およびマルチクラウドソリューションの提案‧設計‧構築業務を
担当していただきます。
Azure‧AWS等のパブリッククラウドやVMware‧Nutanix等の仮想基盤の設計‧構築、Citrix/AVD等によるVDI環境の移行‧構築、Microsoft 365‧Box
‧Zoom‧iDaaS等のSaaSソリューションを組み合わせたマルチクラウド環境の導入支援を行っていただきます。 また、ランサムウェア対策やITDR等
のセキュリティ領域、DX推進に向けたデータ分析‧RPA展開など、お客様のビジネス課題に即した幅広いソリューション提案にも携わっていただきま
す。
■案件事例:
◎大手製造業向けマルチクラウド構築案件 / 案件規模 約1億円 / プロジェクトメンバー5名 / M365、boxなど
◎大手自治体向けITインフラ構築案件 / 案件規模 約2億円 / プロジェクトメンバー8名 / Nutanix,Hyper-Vなど
\ ここが魅力!∕
Azure‧AWS等のパブリッククラウド、VMware‧Nutanix等の仮想基盤、ITDR‧ランサムウェア対策等のセキュリティ領域、M365‧Copilot‧Box等
のSaaSソリューションなど、最先端テクノロジーに幅広く携わることができます。社会インフラを支える大規模プロジェクトに提案から設計‧構築ま
で一気通貫で関わることができ、エンジニアとしての総合力を高められます。
■キャリアパス:
将来的には、プロジェクトリーダー(PL)またはプロジェクトマネージャー(PM)として、要件定義から設計‧構築‧テスト‧運用引継ぎまで一気
通貫でプロジェクトを推進するとともに若手メンバーの育成やプリセールス活動にも携わっていただきます。
‧M365などのSaaS製品に関する業務に携わったことのある方
(Microsoft 365‧Box‧Zoom‧iDaaSなど)
‧PowerShellによるM365‧AD運用自動化のある方
想定年収:500万円〜800万円
月給:280,000円〜450,000円
月額(基本給):280,000円〜450,000円
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験‧能力を考慮し算定します。
※時間外手当は、1分単位での支給です。
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(6月、12月)
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:8:30〜17:15
休憩:60分
時間外労働:有
平均残業時間=一般:24.5H 管理職28.5H(25年度)
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:2日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日、年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与)、ファ
ミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか
通勤手当:有
住宅手当:有
家族手当:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有
定年:60歳
教育制度/資格補助:■全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC(R)、全社重点技術研修修、各部主催研修など
■各部主催:各事業本部にて体系化されており随時必要な研修‧教育を実施
■資格取得:資格取得費用支援制度など
■選考フロー:
人事書類選考 → 部門書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定 → 内定後面談
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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