【大阪】社内SE(DX推進‧基幹システム刷新)事業会社へ挑戦したい方へ∕フレックス‧残業10h程度

【SESやSIから挑戦歓迎◎開発経験を活かせる∕基幹システムの刷新〜全社DX企画推進に携われる∕業界未経験歓迎∕働き方◎】

■採用背景

創業140年を超える老舗化粧品メーカーとして事業を展開する当社。

現在は全社DX推進およびIT基盤の刷新を進めており、業務システムのモダナイゼーションに取り組んでいます。

今後予定している基幹システム刷新プロジェクトを推進するため、開発体制強化を目的とした増員募集です。

■業務概要

社内業務システムや基幹システムの開発を通じて、各部門の業務効率化と事業成長を支える仕事です。

システム開発だけでなく、将来的には業務改革やDX推進にも関わり、会社の仕組みづくりを担う重要な役割を担います。

■業務詳細

<まずお任せする業務>

‧業務システムおよび基幹システム関連のバックエンド開発

‧各部門との要件確認や仕様書作成

‧データベース設計、運用、保守

‧設計、プログラム開発、テスト

<ゆくゆくお任せする業務>

‧基幹システム刷新プロジェクトへの参画

‧システム導入および運用サポート

‧業務部門との要件定義やシステム企画

‧社内機器やシステム基盤の運用改善

<支えるシステム‧業務領域について>

業務システムや基幹システムを中心に、バックオフィスから生産活動まで幅広い業務領域を支えます。

JavaScript、PHP、Java、VBA、SQLなどを活用しながら、事業運営に欠かせないシステム開発に携わることができます。

■組織構成

ICT統括部はインフラチームと開発チームの2チームで構成されています。

部門長1名、管理職4名、一般職2名が在籍し、大阪‧東京‧岡山の3拠点で連携しながら業務を進めています。

年齢や役職に関係なく意見交換がしやすく、システム改善に関する提案も歓迎される環境です。

■働き方

フレックスタイム制度を導入しており、業務状況に応じて柔軟な働き方が可能です。

残業は月10時間程度と少なく、メリハリをつけながら業務に取り組めます。

■キャリアパス

まずは開発業務を中心に担当いただき、経験やスキルに応じて担当領域を広げていきます。

基幹システム刷新やDX推進プロジェクトを通じて、裁量高く幅広い経験を積むことができます。

<業界未経験歓迎!>

■必須条件

‧何らかの業務システムまたはWebシステムの開発経験(プログラマーの方も挑戦歓迎)

高等学校卒業以上

想定年収:500万円〜650万円

月額:375,000円〜500,000円

年額(基本給):4,500,000円〜6,000,000円

※経験‧スキルを考慮の上、決定します。

雇用期間:0年6ヶ月

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:40

休憩:60分

時間外労働:有

残業:月10時間ほど(現在働き方改革によりノー残業に努めております)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日休暇(6月10日)、連続休暇制度(5日間休暇取得奨励)、産育休暇、介護休暇

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 社命による転勤の場合のみ支給

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社保完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 確定拠出年金(401K)

定年:60歳

教育制度/資格補助:目標管理制度、社内求人制度

書類選考→1次面接(人事担当‧現場社員)→web適性試験→最終面接(役員)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり