26_111_035【大阪∕在宅可】システム開発PM(リーダー候補)◆製造業DXを牽引するPM

日本最大級の規模と技術陣を誇るSIer∕プライム比率85%超×幅広い技術領域と豊富な案件∕フルフレックス∕在宅勤務率7割超∕子育てや介護と両

立しやすい制度多数

西日本エリアの製造業‧物流業のお客様を中心に、IoT、クラウド、業務システム領域の案件が拡大しています。第2システム部では、お客様の事業課

題に対して構想‧提案段階から参画し、システム開発‧運用まで一貫して支援する体制を強みにしています。

事業拡大する背景の中で「顧客の課題を理解し、提案し、組織を動かし、事業を成長させるPM」を目指したい方を募集します。

■業務概要

製造業‧物流業のお客様向けのシステム開発プロジェクトにおいて、PMとして、企画‧提案から開発、運用まで一貫してプロジェクトをリードして

いただきます。

お客様の事業課題を整理し、最適なシステム構想や提案を行うだけでなく、受注後はプロジェクト全体のマネジメントを担い、品質‧コスト‧納期を

管理しながらプロジェクトを成功へ導きます。

当部門では、単なる開発管理に留まらず、営業や開発メンバー、協力会社など多くのステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクト全体の意思決

定を推進していく役割を期待しています。

また、経験や志向に応じて、新規案件の提案活動や組織づくりにも携わることができ、プロジェクトマネジメントの枠を超えた幅広い経験を積める環

境です。

<担当プロジェクト例>

‧製造業向けIoTデータ収集‧可視化システム開発

‧物流業向けクラウド型業務システム開発

‧製品付帯サービス‧スマートサービスの開発

‧クラウド基盤を活用した業務システムのモダナイズ等

■キャリアパス

‧大型案件のプロジェクトマネージャーとして、任される裁量を広げながら経験を積むことができます。

‧顧客提案や事業戦略推進を通じて、開発マネジメントの枠を超えたビジネス領域へ挑戦できます。

‧組織マネジメントや部門運営にも早期から関わる機会があります。

‧管理職へのキャリアアップだけでなく、高度専門職としてのキャリア形成も可能です。

■働く環境

‧平均残業20時間程度で働きやすさ○

‧育休や時短実績多数、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能

‧コアタイムなしのフレックス制を採用&諸事情による私用外出(中抜け)も可能

■必要要件:いずれかのご経験

‧システム開発プロジェクトにおけるPLとしてのチームリード経験、またはPM経験

‧要件定義∕設計∕開発∕テストのいずれかの工程を含む開発経験

‧PMとしてのプロジェクトマネジメント経験(予算管理‧進捗管理‧顧客折衝など)

‧要件定義からリリースまでの一気通貫での開発経験

‧プライム案件(元請け)でのプロジェクト経験

‧クラウド、サーバーレスアーキテクチャの設計‧開発経験

‧提案活動、見積作成の経験

想定年収:550万円〜741万円

月給:291,000円〜392,000円

月額(基本給):291,000円〜392,000円

■基本給は当月支払い、通勤‧超過勤務手当等は翌月支払い

※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む

■昇給:年1回

■賞与:年2回

■超過勤務手当:割増賃金率25%※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50%

■深夜手当:割増賃金率25%

■休日手当:割増賃金率35%※法定休日が対象

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

平均残業時間は20時間程度です

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔‧特別休暇、長期休暇、育児‧介護休暇 など

※休日出勤の場合は振替休日を取得

※10〜3月入社は有休付与数に変動あり

通勤手当:有 全額実費支給します。

厚生年金基金:有 企業年金基金(確定給付企業年金)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 独身寮、社宅(通勤状況等により適用します)

退職金制度:有 自己都合退職者は入社3年以上から支給します。

定年:60歳

教育制度/資格補助:■技術発表会、役職別研修、昇格時ステップアップ研修、Brother&Sister制度、e-Learning、技術Q&A‧

営業Q&A

■自己啓発奨励制度(指定資格取得時に一時金1万円支給)

■選考フロー:

書類選考→1次面接(人財開発部)→2次面接(現場責任者)→内定

※書類選考通過時に会社説明動画の視聴、Web適性試験(SPI)、Webテクニカルテストを受験します。

※選考回数‧フローについては変動することがあります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり