17_141_099【大阪∕在宅可】業務系システム開発‧導入エンジニア(リーダー候補)◆フレックス

<日本最大級の規模と技術陣を誇るSIer∕プライム比率85%超×幅広い技術領域と豊富な案件∕フルフレックス∕在宅勤務率7割超∕子育てや介護と

両立しやすい制度多数∕性別を問わず育休‧時短勤務の実績多数>

■業務概要

主に関西地域のお客様を中心としたシステム開発、システム導入支援、ビジネス課題解決‧業務改善などのプロジェクトへご参画いただきます。

昨今ではAI‧IoT‧データ利活用等の新技術によるイノベーション創出やDX推進の課題に対するシステム開発‧導入業務が多く、お客様の目的を理解

した提案、設計が重要になっております。そのなかで、ご経験‧ご志向を考慮の上、各種システムのマネジメント業務や、提案、企画‧設計、開発、

保守をご担当いただきます。

<プロジェクト例>

‧Web/業務アプリケーション開発

エンドユーザーに対して、業種特化したWebシステムの開発や、AI‧IoT‧データ分析基盤といったクラウドサービスの開発に上流工程から携わって

いただきます。

‧基幹系システム開発

SAP等のERPパッケージに関する開発に携わっていただきます。

‧ローコード開発‧お客様内製化支援

intra-mart、OutSystems、UiPathでのローコード開発、およびお客様の内製化を推進していただきます。

■キャリアパス

ご自身の意向やスキルに応じたキャリアを積んでいただくことができます。

意欲‧努力次第で未経験の技術や提案、上流工程等にもチャレンジし、技術スペシャリストやプロジェクトマネージャーとしてのスキル向上を実現で

きます。更なるキャリア向上として数十名規模の大型案件マネージメントや組織マネージメントに携わることも目指していただくことができます。

■働く環境:

‧平均残業24h(8時間勤務換算でいくと14h程度)で働きやすさ○

‧男女問わず育休‧時短実績多数、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能

‧コアタイムなしのフレックス制を採用&諸事情による私用外出(中抜け)も可能

■同社の魅力

同社は、自社製品に縛られず幅広い業界‧技術領域に対応するICT企業です。1970年の設立以来、製造‧医療‧金融‧通信‧公共‧教育‧エネルギー

など、あらゆる産業のDXを支援し、10,000社超の取引実績を誇ります。

■必要要件:以下いずれかのご経験が2年以上ある方

‧Java、C#、PHP、Python等の言語開発経験

‧データベース(Oracle、SQL Server、Postgres、MySQL等)、ミドルウェア(WAF等)を利用した開発経験

‧業務系システム(ERPシステムを含む)の設計/構築/導入/保守経験

‧intra-mart、OutSystems、UiPathの設計/構築/導入/保守経験

‧プロジェクト管理経験

‧PLもしくは機能担当リーダーのご経験がある方

想定年収:450万円〜741万円

月給:238,000円〜392,000円

月額(基本給):238,000円〜392,000円

■基本給は当月支払い、通勤‧超過勤務手当等は翌月支払い

※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む

■昇給:年1回

■賞与:年2回

■超過勤務手当:割増賃金率25%※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50%

■深夜手当:割増賃金率25%

■休日手当:割増賃金率35%※法定休日が対象

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

■平均残業時間は22時間程度です

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔‧特別休暇、長期休暇、育児‧介護休暇 など

※休日出勤の場合は振替休日を取得

※10〜3月入社は有休付与数に変動あり

通勤手当:有 全額実費支給します。

厚生年金基金:有 企業年金基金(確定給付企業年金)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 独身寮、社宅(通勤状況等により適用します)

退職金制度:有 自己都合退職者は入社3年以上から支給します。

定年:60歳

教育制度/資格補助:■技術発表会、役職別研修、昇格時ステップアップ研修、Brother&Sister制度、e-Learning、技術Q&A‧

営業Q&A

■自己啓発奨励制度(指定資格取得時に一時金1万円支給)

■選考フロー:

書類選考→1次面接→→内定

※書類選考通過時に会社説明動画の視聴、Web適性試験(SPI)、Webテクニカルテストを受験します。

※選考回数‧フローについては変動することがあります。

面接回数: 1回

筆記試験: あり