QAエンジニア◆リモート可◆スクラムベースのアジャイル開発◆課題整理、仮説検証‧改善提案等

■業務内容

生徒により良い学習体験を継続的に提供するため、スクラムベースのアジャイル開発チームにQAとして参画いただきます。エンジニア‧デザイナー‧

プロダクトオーナー‧ビジネスメンバーと密に連携しながら、品質の観点からプロダクト開発を推進していただきます。単なる「不具合を見つける役

割」ではなく、チームとともに「どうすればより良い体験を届けられるか」を考え、開発プロセスそのものを進化させていくポジションです。

■主な業務内容

‧プロダクトチームの一員としての課題整理、仮説検証‧改善提案

‧テストケースの設計および実行

‧リリース後の品質分析‧改善施策の推進

‧テスト自動化の推進

‧品質向上に向けた開発プロセス改善の推進

‧チーム横断での品質課題の発見と解決

■開発体制‧プロダクトチーム

開発チームの構成は、エンジニアとデザイナー各2〜3名程度、QA(Quality Assurance)1名程度の計5〜7名程度。複数のチームに対して、プロダク

トオーナーが関わります。また各開発チームは事業推進を担当する各ビジネスチームとも密に連携しながら一体となって開発を進めます。その他、SR

Eチームや横断的な技術課題を担当する開発基盤チームがあります。

■ポジションの魅力‧やりがい

◎ユーザーとの距離が近く、常に気付きを得ながら開発できます。

プロダクト開発メンバーもatama+導入塾への訪問や、直営塾「atama+ オンライン塾」の在籍生徒へのインタビューを実施します。現場観察やイン

タビュー等で得られた気付き‧学びをもとにプロダクトを開発‧改善しています。そのため、常にユーザーからの気づきやフィードバックを開発に反

映できる環境です。

◎企画や仕様策定段階から携わり、事業成長に貢献している実感が得られます

プロダクトをつくる上で大切にしているのは、「より良い学びをより多くの生徒に届けられるか?」ということ。

決められた仕様をただ開発するのではなく、ビジネスチームと一体となり、「サービスの成長‧拡大における課題は何か」「生徒が本当に困っている

こと、求めていることは何か」を徹底的に考え、仕様段階から議論します。

ミッションの実現に向けて、事業‧サービスの成長への貢献実感を得ながらプロダクト開発を行うことができます。

‧QAエンジニアの実務経験またはWebエンジニアの開発経験いずれかを合わせて2年以上の方

‧アジャイル開発での開発‧テスト経験

‧テスト自動化(Playwright等)の推進、運用改善経験

‧品質改善活動を主導した経験

‧生成AIを活用した開発‧テスト経験

‧生成AIを活用したプロダクトの開発‧テスト経験

‧チームリード、プロジェクト推進経験

想定年収:600万円〜1000万円

月給:400,000円〜609,375円

月額(基本給):295,953円〜450,867円

※固定残業手当は月、45時間0分、104,047円〜158,508円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※マーケット水準とスキル‧経験‧能力を考慮し決定いたします。

■給与改定機会:年2回

■賞与支給:年2回

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

‧有給休暇(入社時付与)

‧年末年始休暇

‧慶弔休暇

通勤手当:有 通勤交通費支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:OJT

■選考フロー:

‧書類選考

‧カジュアル面談

‧1次選考

‧2次選考

‧最終面接

※面接回数は前後する可能性もございます

※atama plusでは、選考を「相互理解の場」と位置づけています。書類選考通過後にご参加いただく面接では、対話を通じて、

ぜひatama plusのカルチャー、事業、プロダクト等について理解を深めていただければと思います。

面接回数: 3回

筆記試験: なし