【兵庫∕神戸市】社会インフラ(道路‧鉄道‧水処理等)向けソリューションアプリケーション開発

■業務内容:

以下1〜2の職務のいずれかもしくは複数を担当いただきます。

1)顧客提供するソリューションアプリケーションの具体的な設計‧開発業務

└事業推進部門で企画したソリューションについて、具体的にどのようなアプリケーション‧機能構成とするのかを設計し、これらの開発プロジェク

トを管理する業務。開発自体は同じ部内の別の課や協力会社と協力しながら進めていきます。

2)顧客に納入‧提供するシステム‧サービスの運用‧保守業務

└開発したソリューションアプリケーションに対し、顧客の要望や市場動向からより売上に貢献できるものへと機能追加‧機能改良する開発を推進。

クラウドを活用したシステムでは安定的なサービス提供を実現するために稼働状況の管理や定期的なシステムバージョンアップの計画‧実施などを協

力会社とともに実施。開発状況等によっては社内関係部署との折衝が必要となります。プロジェクトをマネジメントする能力も必要です。

■使用ツール、言語、環境等:

‧基本情報技術者(Must)

‧C#、Python等のプログラミング言語(Must)

‧ネットワーク‧通信、クラウド、AIの基礎知識‧技術(Must)

‧プロジェクト管理スキル(PMP等)(Want)

‧クラウドに関わる運用知識(Want)

■業務の魅力:

◎生活を支える社会インフラの維持に貢献し、持続的で豊かな社会の実現に関わるやりがいのある仕事であること

◎社会課題を解決するアイデアを実際の製品として形にできること

■配属部門:

‧ソフトウェア技術部 設計第四課

<ミッション>

社会インフラに関わる国‧自治体、道路‧鉄道事業者、設備点検業者を中心に、センシング技術やIoT、AI技術を活用し、顧客の業務効率化‧高度化‧

デジタル化に貢献するソリューションのためのシステム開発、SW設計、運用設計、運用保守をトータル的に行う。

■職場環境:

‧残業時間:月平均15時間∕繁忙期40時間

‧出張:有(1〜2日∕月程度)

‧転勤可能性:当面なし(基本神戸勤務ですがキャリアや業務都合などによる部内等の異動、転勤あり)

‧リモートワーク:可能(1日∕週※ご事情があれば週2日以上も可能)

‧開発プロジェクトリーダーやプロジェクトマネジメント、取りまとめ経験をお持ちの方(プロジェクト規模不問)

‧ITエンジニアとしての実務経験があり、プログラミングの知識をお持ちの方

‧システムエンジニア、ソフトウェアエンジニアの経験

‧鉄道、道路等の社会インフラ関連企業での開発業務経験

‧大規模なシステム∕ソフトウェア開発のプロジェクトリーダ経験

‧情報処理関連資格

‧AIやIoT、センサなどの情報関連技術に精通している方

大学卒業以上

想定年収:450万円〜1200万円

月給:250,000円〜600,000円

月額(基本給):250,000円〜600,000円

※あくまで想定年収であり、ご経験‧役割等によります。

■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有)

■賃金改定:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月‧12月)

■各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、外勤手当など

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:45〜17:15

休憩:45分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:4日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

■休日:土∕日∕祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)

■有給休暇:入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4〜20日)

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 会社規定に基づき支給

家族手当:有 会社規定に基づき支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■補足事項なし

寮社宅:有 寮‧社宅提供(住宅手当との併用無)

退職金制度:有 ■退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:■社内技術部会(情報‧ソフト、機械等の技術開拓を目的として、11部会‧12590名で構成)

■社内技術講座(各種技術‧スキルアップ講座を中心に約240講座を展開)

■定時後語学講座(英語‧中国語)

■選考フロー:

書類選考→1次面接+筆記試験(SCOA)→最終面接

面接回数: 2回

筆記試験: あり