【金融システムの技術戦略‧運用統制∕マネジメント】リモート可∕フルフレックス<SDB001>

※本ポストは、株式会社NTTドコモ‧フィナンシャルグループ(事業内容:NTTドコモの金融事業を統括する持株会社で、決済‧銀行‧証券‧保険な

どの金融サービスを一体的に提供)へ在籍出向予定ポストとなります。

■職務内容:

金融サービスのITサービスマネジメントに関する下記業務

‧継続的なサービス運用及び品質改善を行うスキームの検討‧構築

‧効率的なサービス運用にむけた標準化検討‧適用の推進

‧サービス運用(変更管理、問題管理、インシデント管理等)

‧金融決済サービスにおける横断的な開発プロセス、ルールの整備と実行支援

‧部門横断的な品質向上に向けたITサービスマネジメント

‧運用統制、品質管理

‧管理職としてのチームマネジメント、メンバー育成※評価等は含まない

■職務の魅力:

‧国内でも最大規模のユーザーを有するドコモの金融サービスの開発戦略またはITサービスマネジメントに携わることで金融領域に求められる業務知

識(各種準拠法令、本人確認技術、システム/セキュリティリスクへの対応等)スキルを伸ばすことができます。

‧交渉力や調整能力、マネジメント能力、リーダーとしての能力など、様々なビジネススキルを身につけることができます。

‧金融サービスのITガバナンスに関する実務経験ができます。

‧ガバナンス/リスク管理/コンプライアンスに関する専門性が身につきます。

■配属先組織の特徴:

魅力あるプロダクトを顧客の期待にアジリティ高く、高品質で創出し、最高の顧客価値を実現する。

■組織構成:

担当部長2名、担当課長4名、主査4名、勤務4名

※兼務社員含む

■働く環境

‧フレックス制度(コアタイムレス)、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。

‧オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。

d払い、dカード関連担当と兼務していただく場合があります。

■必須要件:

システムの企画、開発、構築、運用に関する経験

金融領域、運用統制業務経験

想定年収:890万円〜980万円

月給:310,000円

月額(基本給):310,000円

■昇給:年1回

■賞与:年2回(6月、12月)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

※上記は標準的な勤務時間です。平均残業30H/月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等

※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇∕有給休暇は1時間単位で取得可

通勤手当:有

住宅手当:有 住宅補助費(支給要件あり)

家族手当:有

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 社宅あり(支給要件あり)

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:各種研修、資格取得支援制度あり

■選考フロー:

書類選考 → 面接2〜3回(現場∕人事担当者)→内定

※選考フローは状況により変更する場合があります

面接回数: 3回

筆記試験: あり