【クレジットサービス‧システム運用担当】金融領域の専門性が身につく∕リモート可<SDB016>

※株式会社NTTドコモ‧フィナンシャルグループ(事業内容:NTTドコモの金融事業を統括する持株会社で、決済‧銀行‧証券‧保険などの金融サー

ビスを一体的に提供)へ在籍出向予定ポストとなります。

■職務内容

以下の業務を担当いただきます。

◇定型‧非定型運用業務の推進

◇システム障害発生時の運用統制

◇社内外ステークホルダーとの運用業務調整や品質改善の推進

◇運用業務効率化に向けた運用ツール開発(サービス監視∕RPA等)

◇システム改修に伴う新規運用業務構築

◇チームリーダーとしてのメンバーマネジメント(評価等は含まない)

■職務の魅力:

以下のスキルを身に着けることができます。

‧汎用性の高い金融∕決済領域の専門性、スキル

‧大規模システム運用のノウハウ

‧決済関連システムの基本構造と処理概要

‧他社、他部門との対外調整スキル

■配属先組織の特徴:

クレジットシステム運用業務

‧サービス∕システム安定に向けた運用業務推進

‧サービス監視ツール∕RPAツールなどの活用によるプロアクティブな運用の実現

‧新規開発に伴う運用設計〜構築

‧社内外ステークホルダと連携した運用改善推進

等

■配属先組織の人員構成:

人員構成(新卒、キャリア採用含む)

マネージャー1名、メンバー4名(そのほか協力社員24名)

上記の内、キャリア採用メンバーの人数

マネージャー1名、メンバー2名

■働く環境:

フレックス制度(コアタイムレス)、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。オンラインツールを活用したコミュ

ニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。

‧一般的な技術知識※基礎知識=ITパスポート(情報処理技術者試験)の有資格者または同等以上の知識を有する方

‧システム運用の経験と運用スキーム構築を主導して対応できる方

‧クレジット関連業務知識

‧貸金業取扱主任者資格、または関連知識(貸金業法、割賦販売法等関連法令知識)

‧金融、決済、ポイント、その他フィンテック等関連知識

‧情報処理技術者関連資格

‧情報セキュリティ関連資格

想定年収:890万円〜980万円

月給:310,000円

月額(基本給):310,000円

■昇給:年1回

■賞与:年2回(6月、12月)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

※上記は標準的な勤務時間です。平均残業20〜30H∕月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等

※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇∕有給休暇は1時間単位で取得可

通勤手当:有

住宅手当:有 住宅補助費(支給要件あり)

家族手当:有

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 社宅あり(支給要件あり)

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:各種研修、資格取得支援制度あり

■選考フロー:

書類選考→面接2〜3回(現場∕人事担当者)→内定

※選考フローは状況により変更する場合があります

面接回数: 3回

筆記試験: あり