【東京】映像表示、音声系システムエンジニア◆設計から施工‧運用まで一貫して関わる達成感◆リモート可

●創立73年‧施工力とICT技術を兼ね備えたNECグループの中核会社

●離職率3%×テレワーク先駆者100選認定×健康経営優良法人2026認定

【募集背景】

フィジカルセキュリティ事業、ビルマネジメントシステム事業の次に映像表示ソリューションを次期注力事業とするために課長‧主任クラスで課メン

バーを引っ張っていける人材を求めています。

若いメンバーが多くこれからの部門ですので中堅、ベテランクラスのフォローも必要な状況です。

リーダーとして部課をリードしていける人材を求めています。

課長レベルまたは次期課長候補として部‧課長を補佐いただき、様々なマネジメントも経験して頂きます。

【職務内容】

映像表示システムを中心としたシステムエンジニア業務に従事し、客先要件確認から設計‧提案、機器選定、見積設計、施工指示、施工部門との調整

業務、システム品質管理までの上流工程を担当。出張を伴う現地対応もあります。

【具体的な職務内容】

■映像表示システムに関する提案業務

■映像表示システムのSE業務

■映像表示システムのプロジェクトマネージャー業務

■映像表示システム見積対応

■映像表示システム設計

【本ポジションの魅力/やりがい】

映像表示システムを通じて会議や情報共有の在り方を変え、組織全体の生産性や意思決定スピードに直接貢献できる。

設計から施工‧運用まで一貫して関わり、自分の手掛けたシステムが現場で実際に活用される達成感を得られる。

映像‧AI‧IoTなどの最新技術を取り込みながら、新たなソリューションを創出し続けられる環境がある。

年齢層も若い部門となるため、リーダーシップを発揮していただき、課内の中心メンバーとして活躍できる。

【案件事例や取り扱い商材】

■映像表示システム

■会議室システム

■災害対策室ソリューション

【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】

自部門のSLを理解したうえで、自らSLを提案し、システム設計や課内のメンバーの取りまとめもお願いします。

【将来のキャリアパス】

映像表示システムを注力事業として立ち上げ、部門の重要メンバーとなり、ライン課長やライン部長をお任せしたいと思います。

‧映像表示システムの設計または施工経験

‧小中規模以上のPM経験

‧ネットワーク、サーバについての基礎知見

想定年収:650万円〜1000万円

月給:340,000円〜580,000円

月額(基本給):340,000円〜580,000円

※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間∕月分の残業手当を含め算出。

※管理職(管理監督者)の場合、時間外手当対象外

※あくまでも目安ですので、ご本人の経験‧能力を考慮し算定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月、12月)

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 5:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:15

休憩:60分

時間外労働:有

残業月30h程度

※上記はあくまでも目安となります。時期や担当業務によって変動は御座います。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

メーデー、年末年始、特別休日、振替特別休日、ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休

暇 ほか

通勤手当:有 通勤交通費支給

住宅手当:有 住居区分‧扶養有無により月1万〜2.5万円支給

家族手当:有 産前ペアレントファンド

厚生年金基金:有 企業年金

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:■全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)な

ど

■各部主催:各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修‧教育を受けることができます。

■選考フロー:

人事書類選考 → 部門書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定 → 内定後面談

面接回数: 2回

筆記試験: あり