【自社SaaSプロダクト運用/保守】◇グロース上場∕大手旅行‧航空会社の大規模案件を推進∕土日祝休み

【ANAやJTなど旅行‧観光業大手企業の検索サイトを10年以上開発しています!∕年間休日123日(土日祝休み)】

■業務概要:

当社では、旅行事業者向けSaaS型プラットフォーム「webコネクト」を展開しております。

本ポジションでは、自社SaaS「webコネクト」の導入済み大手顧客に対し、稼働後の安定を守り、価値を拡張するサービス運営を推進。 単なる保守

に留まらず、システムの価値を最大化させ顧客のビジネス成長に貢献します。

■業務詳細:

‧大手旅行会社(JR東海ツアーズ、近畿日本ツーリスト、日本旅行など)のパートナーとして、Webコネクトサービスの運営‧改善を担当

‧顧客の事業課題に寄り添いながら、サービス改善や新機能導入を企画‧推進

‧開発チームやITコンサルタントと協業し、サービスの安定稼働と品質向上を実現

‧インシデントの最小化や機能拡張を通じて、顧客ビジネスの成長に貢献

‧プロダクトの中長期的な進化を見据え、プロジェクト推進‧進行管理を担う

■組織構成:

ディレクショングループは1G導入支援、2Gサービス開発、3Gサービス運営に分かれており、今回は3Gサービス運営に配属予定です。20代〜40代の幅

広いメンバーが活躍しております。

■魅力

◇業界シェア8割以上のインパクト

大手旅行会社の多くが同社の検索基盤を利用しており、自社SaaSも9割近い大手に採用されています。

◇旅行業界全体をつなぐ「ハブ」をつくるフェーズ

現時点で検索領域のシェアは約8割。今後は予約‧決済‧交通‧宿泊‧観光体験など、旅行周辺のシステムも含めたハブになる構想があります。イン

バウンド‧グローバル展開も視野に、業界全体のDXに関われます。

■「webコネクト」について:

旅行事業者様向けのプラットフォームで、旅行商品の登録∕管理から、エンドユーザーが利用する検索∕予約まで、一貫した機能を提供している自社

サービスです。大手旅行会社の9割に採用されるなど、業界標準の地位を確立しています。

‧Webアプリケーションの開発‧運用‧保守いずれかの経験(規模不問)

‧WebディレクションやPM/PLとして、追加開発の進行管理を行った経験

大学卒業以上

想定年収:500万円〜800万円

月額:416,666円〜583,333円

年額(基本給):4,050,320円〜5,670,520円

※固定残業手当は月、30時間0分、79,140円〜110,790円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験‧能力を考慮のうえ、決定いたします。

■給与改定:年1回(3月)

■決算賞与:会社に利益が出たとき、360度評価で利益の一部を分配する制度『3C制度』※支給対象は在籍1年以上

労働時間区分:専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日:9時間30分

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:無

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■年末年始休暇(6日)

■夏季休暇

■サバティカル休暇(勤続3年以上)

■年次有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

※入社月に応じて変動します。

通勤手当:有 月額50,000円まで支給

住宅手当:有 福利厚生の一環で近隣家賃補助制度あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:60歳 65歳までの再雇用制度あり

教育制度/資格補助:書籍購入制度、資格取得支援 、勉強会支援

■選考フロー:

書類選考→面接(2〜3回)+SPI→内定

面接回数: 3回

筆記試験: あり