【大阪‧淀屋橋】ITコンサルタント◆素材‧エネルギー業界※関西地場大手案件<RES>
アクセンチュア株式会社
イーソル株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | イーソル株式会社 |
|---|---|
| 職種 | Web・アプリケーション開発 |
| 想定年収 | 年収450〜950万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市/愛知県名古屋市/東京都中野区 |
| 年間休日 | 125日 |
◇◆スタンダード市場上場∕ホワイト企業アワード3回連続受賞∕平均勤続年数11.6年∕テレワーク可◆◇
■仕事内容
AUTOSAR CPを核とした車載ソフトウェアプラットフォームの開発‧インテグレーション全般に携わっていただきます。
単なるコンフィギュレーションではなく、OS層や通信プロトコル、機能安全といった隣接領域との深い関わりを考慮した要件定義‧設計‧実装が中心
となります。
1 効率的なECU向けプラットフォーム構築
CPの各モジュールを組み合わせ、リソース制約のある小型ECUにおいても高いパフォーマンスを発揮するプラットフォームの設計‧構築。
2 RTEを活用した再利用性の高い設計
RTE(Runtime Environment)の特性を活かし、アプリケーションの独立性を高めるVFB(Virtual Function Bus)レベルからの設計‧インテグレーシ
ョン。
3 他ベンダBSW/ツール群の活用
複数のAUTOSARベンダが提供するBSW/ツール群の利活用。
◆業務魅力
CPの知識を起点とした技術領域の拡大:スタックの「中身」を知っているからこそ、Adaptive Platform(AP)とのデータ連携や、機能安全(ISO 26
262)要件を満たすアーキテクチャ提案が可能です。CPを起点に、SDV時代の広範な技術領域へ関わりを広げられます。
独立系ならではの多様な経験:特定のスタックベンダーに縛られず、様々な商用スタックや自社OS‧AUTOSAR CP以外のプラットフォームとの組み合
わせに挑戦できます。特定の製品に依存しない、本質的なプラットフォーム構築スキルが身につきます。
【AUTOSARプレイヤーへ】
現在、CPスタックの開発は一巡し、エンジニアの役割は「作るフェーズ」から、最適化や高度な連携を実現する「使いこなすフェーズ」へと移行して
います。
スタックの内部構造を熟知しているからこそ実現できる、効率的なインテグレーションや、リソースを引き出すプラットフォーム構築に期待が寄せら
れています。
イーソルでは、CPの知識を起点に、OS層‧機能安全‧AP領域‧車載イーサネットといった隣接領域と連携した開発に携わることができます。
■必須条件:
‧C言語を使った組込みソフトウェア開発経験(3年以上)
‧車載系ソフトウェアの開発経験
想定年収:487万円〜950万円
月給:304,900円〜693,300円
月額(基本給):252,300円〜594,000円
※固定残業手当は月、25時間0分、52,600円〜99,300円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
‧昇給は年1回(1月)、
‧賞与年2回(6月、12月)
‧賞与とは別途、事業部業績に連動した決算賞与制度(1月)があります。
就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
土日祝日、年末年始休暇、GW、夏期休暇、年次有給休暇
(初年度10日)、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇
通勤手当:有 テレワーク者:実費精算、常時出勤者:通勤定期を支給
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有 企業型確定拠出年金制度
定年:60歳 本人希望の場合、再雇用制度あり(上限65歳)
教育制度/資格補助:基本的にはOJTです。
■選考フロー:
‧面接2回(WEB or 対面)
※最終面接時、適性検査あり(WEB)
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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