【大阪】社内SE∕自社基幹システム∕年休129日‧残業10h未満∕官公庁やNEXCOがエンドユーザー

官公庁やNEXCO、JRなどのインフラ関係がエンドユーザー/社会インフラを支える仕事>

■業務内容:

‧社内の基幹システム(販売管理‧工程管理等)の要件定義や開発等の上流工程から、保守運用まで幅広く担当していただきます。

■業務詳細:

‧社内システム担当として、社内からのIT関連問い合わせ対応やトラブルシューティングをはじめ、システムの企画‧構築‧運用‧改善、ならびに社

内ITリテラシー向上に向けた取り組みなど、幅広い業務に携わっていただきます。

■当ポジションについて:

‧業務時間の多くは基幹システムの開発となりますが、社内SEとしてのIT業務にも携わっていただきます。

さらに、Webコンテンツ制作のスキルをお持ちの方は、将来的に社内HPのコンテンツ制作もご担当いただきます。

■育成プラン:

入社後、数カ月は企業理解の時間として、自部署及び、各部署の理解を深めます

その後は、先輩社員のマンツーマン指導(わからないことはすぐに聞ける環境です)

1年後に簡単なシステムが組める(例えば、簡単な 帳票を出したり)ようになっていただきます。

開発経験は必要ですが、IBMi(RPGIII)の経験は必須ではありません。Java、C#など、他言語での開発経験の方も大歓迎! Mi(RPGIII)未経験の方も業

務を通じて習得していただけます。

■やりがい:

‧他部署の方から「助かった」「ありがとう」と声を掛けてもらえることも多く、自分の仕事が会社に貢献していることを実感できる仕事です。

‧自社基幹システムに長期的に携わることができます。

‧システム開発だけでなく、インフラを含めた幅広いITスキルを身に付けられます。

‧社内SEとして他部署と連携しながら仕事を進めるため、自分の仕事が会社に役立っていることを実感できます。

‧月平均残業10時間未満と、ワークライフバランスを大切にしながら腰を据えて長く働ける環境です。

‧会社全体を支える情報システム部門として、社員から頼りにされるやりがいと、ワークライフバランスを大切にしながら長く働ける環境の両方を実

現できます。

■組織について:

‧3名が在籍 メンバーは全員中途入社です

少人数の組織のため、相談しやすく、互いに協力しながら業務を進めています。入社後は課長‧主任が中心となって業務をサポートします

システム構築に関わる開発‧保守の経験(言語不問)

Webコンテンツ制作の基礎(WordPress操作∕HTML‧CSSの基礎∕画像加工)、

社内SE経験、インフラ運用経験

■求めている人材

業務の多くの時間はシステム開発‧保守になりますが、

社内SEとしてヘルプデスク業務やPCのキッティング等もあります。

開発業務に専念したい方よりも、社内のIT環境全般を前向きに

支えていただけるマインドをお持ちの方を求めております。

高等専門学校卒業以上

想定年収:400万円〜610万円

月給:222,800円〜320,000円

月額(基本給):222,800円〜320,000円

※経験‧スキル‧前職給与を考慮の上、決定いたします

※賞与:年2回(6月‧12月)

※給与改定:年1回

就業時間:8:45〜17:45(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業時間は10時間以内です。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■夏期休暇5日∕年末年始休暇9日

■慶弔‧特別、育児、介護、私傷病、子の看護休暇など

■有給休暇:入社3ヶ月5日、入社半年5日、最高付与日数20日

通勤手当:有 規定による(基本的に全額支給)

住宅手当:有 支給条件あり

家族手当:有 扶養親族他2,500円 上限1万円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 ※転勤者のみ社宅有

退職金制度:有 勤続年数3年以上対象

定年:60歳

教育制度/資格補助:■新任役職者研修

■選考フロー:

1 書類選考

2 一次面接(ITスキル確認を含む)

3 役員面談

4 内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし