未経験歓迎【大阪】エンジニア◆医療機関向けの自社開発システム/残業20h程度/入社後の教育体制◎

【スマートフォンなどの端末で手軽にクリニックの診療予約ができる100%自社開発システム∕業界シェア No.1(矢野経済研究所調べ)∕英国の経済

紙フィナンシャルタイムズが発表した「アジア太平洋地域の急成長企業トップ 500 社」に5年連続ランクイン∕平均残業月20h程度】

■業務内容:

診療予約システム『ドクターキューブ()』を開発、および開発支援に関わる一連の業務をお任せします。営業‧

フィールドエンジニア‧テクニカルサポート、それぞれとの連携も確立されているため、「スタッフの負担が軽くなった」「待ち時間が短縮されて、

効率的に診療できるようになり生産性が上がった」という、顧客の喜び声を近くに感じることができる、やりがいを実感しやすい環境です。

◆具体的には...

‧日次改変、バージョンアップに伴う『ドクターキューブ』の開発

‧顧客からの要望や課題に応じたカスタマイズ開発

‧社内業務効率化に向けた各種システムの設計‧構築 など

■働く環境:

当社では、「設計‧要件定義〜実装」まで一人のエンジニアが一貫して担当します。これは“システムの力を最大限引き出せるのはプログラムを手が

ける本人である”という考えに基づいています。日本ではまだ主流ではありませんが、米国では徐々に標準化されており、当社は20年以上前からこの

スタイルを導入し、少数精鋭で大規模開発を可能にしています。上司がソースコードを細部までレビューしながら丁寧に育成する文化が根づいており

、入社2年で高度なプログラミングスキルが身につきます。3年目には設計や要件定義といった上流工程にも携わることができ、開発全体を俯瞰できる

スキルが習得できます。

■育成体制:

入社後約1ヶ月間は全職種共通の座学研修を実施し、製品の仕様を中心に、各部署で働くための知識やノウハウをお伝えします。2ヶ月目以降は、配属

先でのOJTを予定しています。研修中は先輩社員が常にサポートし、その他の先輩社員からもフォローがある環境で、半年から1年を目安に独り立ち

を目指していただきます。

<業界‧職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>

■必須条件:※以下のいずれかを満たす方

‧何かしらの開発経験をお持ちの方(開発言語は不問)

‧未経験からエンジニア挑戦に向けて自己研鑽をしておられる方(職業訓練校などで学んでおられる方)

‧IT業界の経験をお持ちの方(営業、サポート等)

‧医療業界の経験をお持ちの方(システム、製薬、医療機器、電子カルテまたはレセコンに関わる業務等)

想定年収:419万円〜600万円

月給:252,000円〜400,000円

月額(基本給):195,000円〜250,000円

その他固定手当/月:30,000円

※固定残業手当は月、17時間30分、27,000円〜120,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験‧スキル‧前職給与を考慮します。

■昇給:年1〜2回

■賞与:賞与6ヶ月(年2回:5月、12月)※業績により変動

※過去10年間の全正社員(入社後1年未満を除く)の平均支給実績は年間6ヵ月以上。

■モデル年収:

489万円∕24歳‧入社3年目

616万円∕30歳‧入社5年目

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏季、年末年始、GW、有給休暇

通勤手当:有 住宅手当に含む

住宅手当:有 交通費含み一律支給

家族手当:有 子供一人につき月1万円※支給条件あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

※社会保険完備

退職金制度:無 ※導入予定∕現在準備中

定年:60歳

教育制度/資格補助:■OJT中心

■入社後研修、納品研修

■選考フロー:書類選考→1次面接→適性検査(SPI)→最終面接→内定

※エントリーから内定まで最短2週間です。面接日‧入社日は柔軟に調整可能なため、現在就業中の方もご相談ください。選考フ

ローは変更となる場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり