【大阪∕リモート可】AWSインフラアーキテクト候補◆最上流から設計‧技術意思決定をリード

◎社内ヘルプデスク事業やERPシステム導入などを手掛けるIT企業

◎上流設計からインフラアーキテクチャ全体を担う裁量あるポジション

◎正社員登用率100%

◎土日祝休み×リモート×育産休取得率‧復帰率100%

■募集背景:

官公庁‧自治体などの公共分野や大手企業向けインフラ案件の拡大に伴い、シニアサーバーインフラエンジニアを募集しています。オンプレミスから

AWSを中心としたクラウド環境への移行案件や、ハイブリッドインフラの設計案件が増加しており、インフラ基盤全体の設計をリードできる人材を求

めています。

■業務内容:

オンプレミスとクラウドを組み合わせたインフラ基盤において、設計‧構築およびプロジェクト推進を担当していただきます。

<具体的には>

‧大規模サーバー基盤(オンプレ / クラウドハイブリッド)の要件定義、基本設計

‧仮想化基盤(VMware vSphere / Hyper-V)の設計‧標準策定

‧AWSを中心としたクラウド基盤設計

‧オンプレミス環境からクラウド環境への移行計画策定およびマイグレーション推進

‧顧客への技術提案、要件整理

‧プロジェクトリードおよび進行管理

‧チームメンバーへの技術指導およびレビュー

数百〜数千台規模のインフラ基盤を対象とした設計‧構築プロジェクトに携わることができます。

■使用技術‧開発環境:

AWS

Azure

Linux / Windows Server

VMware / Hyper-V

Docker / Kubernetes

Terraform / Ansible

CloudFormation

■キャリアパス:

クラウド移行案件やハイブリッドインフラ設計をリードしながら、クラウドアーキテクトとしての専門性を高めることができます。

AWSを中心としたクラウド基盤のアーキテクチャ設計や、大規模クラウド移行プロジェクトの設計‧推進を担うインフラアーキテクトとしての活躍を

期待しています。また志向に応じて、テクニカルリードやプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを牽引するキャリアも可能です。

■働き方:

‧リモート可能

‧育産休取得率‧復帰率100%

‧完全週休二日制(土日祝)

‧年休120日

‧転勤∕出張無し

‧サーバーインフラの設計∕構築経験(7年以上)

‧LinuxおよびWindows Serverの設計‧構築経験

‧仮想化基盤(VMware∕Hyper-V)の設計‧構築経験

‧AWSまたはAzureの設計‧構築経験(2年以上)

‧チームリードまたはPL経験(2名以上)

‧要件定義〜基本設計フェーズの主導経験

‧AWS認定ソリューションアーキテクト(Professional)

‧Terraform∕Ansible などIaCツールの実務経験

想定年収:700万円〜1000万円

月給:583,334円〜833,333円

月額(基本給):509,035円〜727,192円

※固定残業手当は月、20時間0分、74,299円〜106,141円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:原則年1回

■賞与:原則年1回 ※ただし、業績等による

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

夏季休暇∕年末年始休暇∕年次有給休暇(入社半年後より有給休暇付与)∕産休‧育休制度(今年度男性の育休取得実績あり)

通勤手当:有 交通費支給(規定あり)

住宅手当:有 規定あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

※ITS:関東ITソフトウェア健康保険組合

定年:60歳

教育制度/資格補助:-

■選考フロー:

書類選考→一次面接(人事担当者、事業部長)→最終面接(代表取締役社長)

面接回数: 2回

筆記試験: なし